Responsabilidades

• Gerenciar a equipe comercial de 2 marcas de competências comportamentais olhando para performance, retenção, engajamento e desenvolvimento do time
• Criar uma jornada de compra para cliente low touch, reduzindo CAC.
• Ser responsável por indicadores e acompanhamento de metas da equipe
• Implementar processos de acompanhamento de funil de vendas que possam ampliar os resultados da área
• Atuar ativamente na negociação de clientes chave junto com o time

• Experiência com business development, novos negócios, canais ou comercial.
• Atuação consistente com estruturas comerciais e de novos negócios em ambientes de crescimento
• Experiência com gestão e formação de equipes comerciais
• Capacidade analítica e entendimento de KPIs, funil de venda e estruturação de processos
• Influência, organização, autonomia e flexibilidade.
• Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalhar em colaboração com diferentes áreas.