Das ist das Arbeitsumfeld:

Das Team der HR Business Partner mit Fokus auf die Potenzialentwicklung am Standort Nürnberg ist erster Ansprechpartner für Fragestellungen rund um die Themen einer Führungskräfteauswahl und -entwicklung sowie den damit einhergehenden Entwicklungsprozess im Haus. Außerdem befasst sich das Team auch mit Konzeptionen, der Umsetzung von HR-Projekten und der Begleitung des Kulturwandels. Wir suchen ab November 2024 Deine studentische Unterstützung.

Das sind die Aufgaben:

• Du unterstützt die HR Business Partner und hier im Besonderen den Bereich der Potenzialentwicklung bei einer Vielzahl von operativen und strategischen Themen, wie z. B. Erstellung von Präsentationen sowie prozessbegleitender Unterlagen, der Terminkoordination sowie den organisatorischen Vor- und Nachbereitungen unserer Entwicklungsformate.
• Du hilfst bei der Durchführung unserer Personalentwicklungs- und Auswahlverfahren, wie z.B. als Ansprechpartner:in für Fragen von Teilnehmenden oder bei der Koordination des Ablaufs.
• Du arbeitest bei der Evaluation und Weiterentwicklung der verschiedenen Verfahren mit.
• Du unterstützt bei aktuellen Projekten und konzeptionellen Aufgaben.
• Zusätzlich erhältst Du durch die tägliche Schnittstellenarbeit mit anderen Bereichen von HR einen umfassenden Einblick in die Arbeit eines modernen Personalbereichs.

Das suchen wir:

• Du studierst im fortgeschrittenen Bachelor oder beginnst ein Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen, im Idealfall im HR-Bereich gesammelt.
• Du kennst Dich mit MS-Office aus, auch erste Erfahrungen mit SharePoint und Workday wären von Vorteil.
• Du zeichnest Dich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein Kommunikationsgeschick aus.
• Du bist äußerst diskret und überzeugst durch eine ausgesprochene Zuverlässigkeit.
• Bei uns wird es nie langweilig: Daher solltest Du ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen, Freude an einem vielseitigen Aufgabenspektrum zeigen und Dich gerne in neue Themengebiete einarbeiten.

Das bieten wir:

• Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
• Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen   
• Standorte in Nürnberg: Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten 
• Und vieles mehr… 

Das sind wir:

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 8.800 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 600.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Als Genossenschaft fördern wir das Miteinander. „Fortschritt treiben. Zukunft gestalten. Gemeinsam Erfolg haben“ steht in unserer Zusammenarbeit stets im Vordergrund. Wir vereinen Beständigkeit mit Innovationskraft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. #WirsindDATEV!

Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.

Kontakt:

Carolin Rogg

Telefon:

+49 (911) 31942229

E-Mail:

[email protected]