Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA.
Notre mission : Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.
Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.
Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos et labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.
Notre projet se base sur 3 piliers :
L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglaé” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout.
L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc…) et adapté à leur parcours professionnel.
L’Impact : Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi.
Quelques chiffres clés:
- 60 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI
- 89% de croissance des revenus en 2023
- 20M€ investis en Recherche & Développement
- 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année
- 10 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine
- 700 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine
Pourquoi nous rejoindre :
Dans un environnement d’hyper croissance et de développement international (US), nous renforçons notre équipe marketing avec un alternant H/F en Marketing Executive, basé à Aix en Provence, qui sera amené à travailler avec l’équipe sur des sujets B2C.
Vos missions :
Rattaché à Sabrina, Head of Marketing B2C, et en collaboration avec Pauline et Morgane, vos missions principales seront les suivantes :
Travailler sur les dossiers stratégiques au niveau des benchmarks, recherche, proposition de dispositifs marketing.
Créer et mettre en ligne les campagnes online et offline (acquisition de candidats, campagnes CRM, e-réputation, opération séduction client, création de contenu B2C, lancement de produits clients…).
Suivi et pilotage des différents leviers : monitoring des différents KPIs, analyse et proposition de recommandations.
Collaborer avec les équipes terrain pour comprendre les enjeux et bien cibler vos campagnes.
Votre profil :
Alternance niveau M1 ou M2 en marketing digital / école de commerce
Curieux, force de proposition et excellent communicant, tu es curieux et débrouillard pour faire face aux situations du quotidien
Tu as une première expérience en marketing digital
Sensibilité graphique
Orthographe impeccable
Très bon niveau d’anglais demandé car tu seras amené à avoir des conversations orales et écrites avec des interlocuteurs internationaux.
Ce que nous vous offrons :
- Une politique de télétravail flexible
- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- Prise en charge de 50% des titres de transport
- Un forfait sport/culture à 150€/an
- Une prime vacances
Le processus de recrutement :
Un échange téléphonique avec Laurent, Talent Acquisition Manager
Un entretien avec Sabrina, Head of Marketing
Un échange avec Pauline ou Morgane de la team Marketing