Job Requirements

REPRÉSENTANT (E) DES VENTES
POSTE TEMPORAIRE (1 AN) ST-ELZÉAR

TA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE EN COLLABORATION AVEC LE CHEF DE LA PLATEFORME INDUSTRIELLE, VOICI LE RÔLE QUI T’ATTEND :
•Vérifier et effectuer le suivi du niveau des inventaires ;
•Rechercher et fournir des informations techniques en travaillant en collaboration avec les départements du service à la clientèle et de recherche et développement ;
•Apporter un support aux vendeurs externes et aux agents manufacturiers ;
•Faire l’analyse en lien avec les ventes et le marketing ;
•Coordonner les soumissions de la plateforme industrielle ;
•Effectuer le suivi avec les clients et faire la gestion des distributeurs ;
•Coordonner les opportunités de projets de développement de produits / soumissions et effectuer le suivi de ceux-ci ;
•Participer aux expositions et activités marketing et faire les rapports du suivi de ces expositions ;
•Collaborer avec l’ensemble des plateformes afin de prendre en charge le suivi de cotations (PDF) et préparer des rapports d’opportunités ;
•Assurer un support au directeur des ventes, les chefs de plateforme et les représentants.

AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ ?
•Détenir un diplôme d’étude collégial en administration, option marketing ou bien un équivalent en lien avec le domaine ;
•Posséder une expérience pertinente minimale de 6 mois à 2 ans, dont un minimum de 6 mois en lien avec le service client et /ou domaine architectural acoustique ;
•Maîtriser les outils informatiques (Microsoft Office, Microsoft Dynamic, Salesforce ou autres CRM.) ;
•Capacité à préparer et faire des présentations virtuelles ;
•Bilingue (anglais écrit et parlé avancer) ;
•Avoir d’excellentes aptitudes en communication ;
•Autonomie, rigueur et souci du détail ;
•Avoir une facilité à établir des contacts avec les gens ;
•Capacité à établir ses priorités et de respecter les échéanciers ;
•Être disponible pour des déplacements occasionnels (jusqu’à 40%).

CE QUE NOUS T’OFFRONS:
•Horaire flexible;
•Certification Entreprise en Santé;
•Congés mobiles & 12 fériés;
•REER avec participation de l’employeur;
•Programme d’assurance incluant la télémédecine;
•Une superbe équipe!