Shape the future. Yours and ours.

Would you like to help people to lead a self-determined life? And do you want to use your creative scope to reconcile your professional and personal ambitions? Then we can offer you an exciting prospect: at Swiss Life you will be able to deploy your individual talents and expertise in a stimulating and flexible work environment. What’s more, you will be given a good measure of responsibility and can thus contribute to shaping the future of Swiss Life.

Wenn Sie gerne in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für Eigeninitiative arbeiten, sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld.

Zur Verstärkung unseres Risk Management Teams suchen wir eine engagierte und analytisch denkende Persönlichkeit, die als Junior Risk Analyst unsere IT-Prozesse und Risiko-Methoden mitgestaltet.

Ihr Verantwortungsbereich

• Unterstützung des Quantitativen Risk Managements: Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Prozesse, Schnittstellen und Datenbanken (inkl. Release-Management für Datenbanken und Tools)
• Mitarbeit im Risk Reporting: Unterstützung des gruppenweiten operativen Risiko-Managements (Ermittlung der SST-Solvenz-Quote, Analyse der Risiko-Treiber, Quantifizierung von ALM-Massnahmen etc.)
• Risk-Reporting-Systeme: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der internen Risk-Reporting-Systemlandschaft (z.B. Microsoft Reporting Services)
• Ad-hoc-Analysen: Durchführung und Unterstützung von verschiedenen Ad-hoc-Analysen im Bereich Risk Management

Ihre Stärken

• Abgeschlossenes Studium in Versicherungs-/Finanzmathematik, Ökonometrie, Ökonomie oder Data Science. Die Position ist auch für Personen geeignet, die einen Masterstudiengang parallel absolvieren möchten
• Sehr gute Programmierkenntnisse in Sprachen wie R, C#, SQL oder VBA sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken. Cloud-Computing-Kenntnisse sind von Vorteil
• Rasche Auffassungsgabe, effizientes und zielorientiertes Vorgehen sowie ein hohes Mass an Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Your benefits

We help our employees to shape their professional development and their private life to their best advantage and throughout all phases of their life. Our attractive benefits, such as options for working from home, 25 to 30 days of leave, 3rd pillar premium contributions and a broad range of continued training options contribute to this goal.  

Information for recruitment agencies

For this position, Swiss Life is not accepting any application dossiers from recruitment agencies that are submitted spontaneously. Only applications submitted by prior agreement via the recruitment agency jobs portal will be accepted.

No liability will be accepted for spontaneous applications and any fees/costs incurred by them. Thank you for your understanding.

Your contact

Reto Handschin

Tel:               

+41 43 284 55 81