Job Description

Le titulaire du poste est tenu de communiquer directement avec nos clients et nos collègues répartis dans tout le Canada. Les clients doivent être servis dans la langue officielle de leur choix (français ou anglais).

À propos de Fidelity

Chez Fidelity, nous aidons les investisseurs canadiens à prendre leur avenir financier en main depuis plus de 35 ans. Nous offrons aux particuliers et aux institutions une gamme de portefeuilles et de services de placement fiables, et nous cherchons constamment de nouvelles façons de mieux servir nos clients. En tant que société privée, nous sommes résolument portés sur l’innovation dans tous nos domaines d’activité alors que nous poursuivons notre expansion.

Travailler chez nous veut dire faire partie d’un groupe diversifié de personnes dévouées qui font une réelle différence dans la vie de nos clients et de nos collectivités chaque jour. Vous aurez de nombreuses occasions de vous épanouir et de faire progresser votre carrière dans un milieu inclusif où vous vous sentirez valorisé et soutenu; un milieu propice à donner le meilleur de vous-même, tant sur le plan personnel que professionnel.

FIC compte plus de 1 000 employés à temps plein. Son siège social est situé à Toronto et ses bureaux régionaux à Montréal, Calgary et Vancouver.

À propos du poste

Le poste de Représentant, Expansion des affaires est une occasion progressive de faire avancer votre carrière dans le domaine des ventes consultatives de produits financiers chez Fidelity Investments. Dans le cadre d’un modèle interentreprises (B2B), les membres de notre équipe des ventes soutiennent les activités de conseillers en placements en ce qui a trait entre autres aux marchés financiers, à la construction et à l’analyse de portefeuilles, aux produits financiers, à la comparaison de produits, aux événements mondiaux.

En tant que représentant, Expansion des affaires, vous apprendrez les principes fondamentaux et le fonctionnement de notre entreprise et développerez un large éventail de compétences. Notre programme hors pair de formation approfondie vise à vous enseigner tout ce que vous devez savoir pour vous aider à exceller dans votre rôle actuel, et à bien vous positionner pour progresser vers des postes de niveau plus élevé en ventes.

Depuis 2016, tous nos postes de consultant principal en expansion des affaires ont été pourvus par des promotions internes, ce qui témoigne de notre engagement hors pair en faveur de la progression des employés.

Votre contribution :

• Vous participerez à trois semaines de formation approfondie pour apprendre les principes fondamentaux de notre entreprise et parfaire vos connaissances en matière de placements et de produits au moyen d’une formation de premier plan offerte par des experts en la matière.
• Vous communiquerez directement avec nos clients et vous en apprendrez plus sur leurs activités et sur l’offre d’une expérience de service à la clientèle exceptionnelle.
• Vous répondrez à des questions provenant de spécialistes en placement, de leurs équipes de soutien et d’investisseurs pour mettre en pratique ce que vous avez appris.
• Vous apporterez directement aux conseillers et aux investisseurs le soutien nécessaire en matière d’information et de planification pour leurs stratégies de placement à court et à long terme.
• Vous vous perfectionnerez grâce aux programmes de mentorat en ventes, à l’apprentissage entre pairs et aux occasions d’encadrement continues au sein de l’équipe.

Occasions offertes par ce poste :

• Vous travaillerez en collaboration avec une équipe qui comprend un vice-président de district (distributeur externe) et un responsable de l’expansion des affaires (distributeur interne) dans le but d’accroître la part de marché dans un territoire géographique.
• Vous organiserez des événements pour les clients et y participerez.
• Vous aurez l’occasion d’assister au programme de formation en ventes de Fidelity, qui comprend une formation donnée par des experts sur les compétences en communication et en présentation, les ventes et la prospection, le traitement des objections et l’étiquette du monde des affaires.

Ce que nous recherchons :

• Détenir un diplôme universitaire (ceux qui obtiendront leur diplôme prochainement sont invités à poser leur candidature).
• Démontrer un vif intérêt pour le secteur des placements et les marchés financiers.
• Souhaiter développer de solides compétences en ventes consultatives afin de comprendre les besoins particuliers des clients en matière de placement et les aider à combler ces besoins au moyen d’un large éventail de solutions.
• An entrepreneurial spirit and an eagerness to keep learning
• Posséder la capacité de travailler individuellement et au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement en évolution rapide.
• Être autodiscipliné et avoir la capacité de rester concentré.
• Parler couramment le français (pour travailler à notre bureau de Montréal).

Vous travaillerez selon un horaire hybride flexible dans le cadre de la formule de travail dynamique de Fidelity.

Quiconque pose sa candidature doit disposer d’une autorisation de travail au Canada.

Fidelity Canada souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi

Fidelity Canada s’engage à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif.  Toutes les candidatures admissibles seront examinées, sans distinction quant à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, la nationalité ou l’origine ethnique, l’âge, tout handicap, la situation familiale, le statut d’ancien combattant protégé, le statut d’Autochtone ou d’Amérindien ou tout autre statut protégé par la loi.

Mesures d’accommodement durant le processus de demande d’emploi

Fidelity Canada accepte et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être effectués à la demande des candidats participant au processus de sélection. Si vous avez besoin d’un accommodement, veuillez nous envoyer un courriel à [email protected].

En postulant à ce poste, vous consentez à recevoir un accusé de réception automatisé.

Nous ne répondons à aucune demande de renseignements par téléphone et n’acceptons aucune présentation de candidature par l’entremise d’une agence. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Veuillez prendre note que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Pourquoi choisir Fidelity?

Prix

Palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada

• Meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto
• Meilleurs employeurs profamille au Canada
• Meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens

Certifié Great Place To Work®

• Meilleurs lieux de travail pour l’inclusion
• Meilleurs lieux de travail pour le bien-être mental
• Meilleurs lieux de travail pour les jeunes d’aujourd’hui
• Meilleurs lieux de travail pour les femmes
• Meilleurs lieux de travail dans les services financiers et l’assurance
• Meilleurs lieux de travail en Ontario
• Meilleurs lieux de travail avec les équipes de direction les plus fiables

Meilleurs endroits où travailler – Human Resources Director (HRD)

• Programme d’avantages sociaux 5 étoiles – HRD
• Employeur 5 étoiles en matière de diversité et d’inclusion – HRD

Désignations

• Désigné Entreprise canadienne compatissante
• Prix des avantages sociaux en milieu de travail de Benefits Canada – Stratégie de l’avenir du travail
• Prix nationaux d’excellence en recrutement TalentEgg – Prix spécial pour la diversité et l’inclusion en matière de recrutement
• Meilleures entreprises au Canada selon LinkedIn

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The incumbent of this role is required to interact directly with our clients and colleagues who are located across Canada. It is required that we service our clients in the official language of their choice (French or English).

Who we are:

At Fidelity, we’ve been helping Canadian investors build better financial futures for over 35 years.  We offer individuals and institutions a range of trusted investment portfolios and services - and we’re constantly seeking to find new and better ways to help our clients.  As a privately owned company, we boldly embrace innovation in all areas as we continue to grow our business into the future. 

Working with us means you’ll be part of a diverse and dedicated group of people who make a real difference for our clients and communities every day. You’ll have a wide range of opportunities to grow and develop your career in an inclusive environment where you’ll feel valued and supported to be your best - both personally and professionally.

FIC has more than 1000 full time employees and is headquartered in Toronto, with regional offices in Montreal, Calgary and Vancouver.

About the Role

The Business Development Representative role provides a progressive opportunity to develop a successful career in consultative financial sales at Fidelity Investments. As part of a business-to-business (B2B) model, our sales team partners with financial advisors to support their business as it relates to financial markets, portfolio construction and analysis, financial products, product comparisons, world events, etc.

As a Business Development Representative, you will learn the fundamentals and operations of our business and develop a broad range of skills. Our extensive, top-notch training is designed to teach you everything you need to know to help you excel in your current role and ensure that you are well-positioned for success as you seamlessly progress into more senior sales roles.

Since 2016, 100% of our senior business development positions have been filled exclusively through internal promotions - a commitment to employee growth unparalleled within the industry.

How you'll make an impact:

• Participate in three weeks of in-depth training to learn the fundamentals of our business and round out your investment and product knowledge through industry leading training offered by subject matter experts in the field.
• Interact directly with our clients, learning about their business, and what it means to provide an exceptional customer service experience.
• Address questions from investment professionals, their support teams and investors, having the opportunity to put what you learned into practice. 
• Work directly with advisors and investors to provide them with the support they need to educate and plan their short-term and long-term investment strategies.
• Develop yourself through sales mentorship programs, peer-to-peer learning and ongoing coaching opportunities within the team.

What it leads to:

• Collaborating with a team including a District Vice President (external wholesaler) and Business Development Manager (inside wholesaler) to increase market share in a geographic territory
• Participating and hosting client entertainment events
• Participation in Fidelity’s Sales Development Program, which includes training delivered by experts in their respective fields on communication & presentation skills, sales & prospecting, objection handling, and business etiquette

What we are looking for:

• Completion of University degree (upcoming graduates are encouraged to apply)
• Eager to learn more about the investment industry and financial markets
• A desire to develop strong consultative selling skills to understand unique client investment needs and help them meet those needs through a wide range of solutions
• The ability to work independently and on a dynamic team in a fast-paced environment
• Self-discipline and the ability to stay focused
• Fluency in French is required if you are interested in working in our Montreal office

You will be working on a flexible hybrid schedule as part of Fidelity’s dynamic working arrangement.

Current work authorization for Canada is required for all openings.

Fidelity Canada is an equal opportunity employer

Fidelity Canada is committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We will consider all qualified applicants for employment regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national or ethnic origin, age, disability, family status, protected veterans’ status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected ground.

Accommodation during the application process

Fidelity Canada welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in the selection process. If you require an accommodation, please email us at [email protected].

No telephone inquiries or agencies please. We thank all applicants for their interest, please be advised that only those selected for an interview will be contacted.

Why Work at Fidelity?

We are proud to be recipients of the following:

Awards

•    Canada's Top 100 Employers 
o    Greater Toronto's Top Employers 
o    Canada's Top Family-Friendly Employers 
o    Canada's Top Employers for Young People 
  
•    Great Place To Work® Certified 
o    Best Workplaces for Inclusion 
o    Best Workplaces for Mental Wellness 
o    Best Workplaces for Today's Youth 
o    Best Workplaces for Women 
o    Best Workplaces in Financial Services & Insurance 
o    Best Workplaces in Ontario 
o    Best Workplaces with Most Trusted Executive Teams 

•    LinkedIn Top Companies in Canada
  
•    Human Resource Director (HRD) - Best Place To Work 
o    HRD - 5-Star Benefit Program 
o    HRD - 5-Star Diversity & Inclusion Employer 

Designations
•    Canadian Compassionate Companies – Certified 
•    Benefits Canada's Workplace Benefits Award - Future of Work Strategy 
•    TalentEgg National Recruitment Excellence Award - Special Award for Diversity & Inclusion in Recruiting 
•    Canadian HR Reporter's Most Innovative HR Team