Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s’appuie sur l’expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,32 milliards d’euros en 2022.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C’est aussi faire partie d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d’entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d’intégrer un groupe accélérateur de talents ? 

MISSIONS UNDER THE RESPONSIBILITY OF THE ENGINEERING OFFICE MANAGER/AGENCY DIRECTOR: • Participate in business transfer and business project launch meetings. • Analyze the sold project (special technical specifications, specifications, etc.). • Validate the operation’s technical feasibility. • Participate in the preparation of technical offers. • Establish and monitor the workload schedule • Estimate the number of study hours and resources needed and the associated cost. • Produce or request the production of design briefs, assessments and sizing calculations of the structures. • Produce or request the production of plans, diagrams and synoptic drawings. • Optimize the project from a technical point of view and look for technical variants. • Update the plans as and when necessary and at the end of the works (after checking the as-built drawings). • Monitor document distributions and signed document returns. • Ensure that the documents are forwarded to the various internal contacts (business manager, building site managers, etc.) and external contacts (supervising office, client, etc.). • Check and approve the working drawings and design briefs. • Provide an expert appraisal and technical diagnosis. • Ensure technological and regulatory intelligence. • Manage documentation. • Take part in progress and coordination meetings. • Coordinate studies with the project’s other stakeholders. • Prepare and participate in functional tests. • Manage the team JOB REQUIREMENTS REQUIRED LEVEL OF EDUCATION: 2-5 years’ higher education or a vocational diploma with prior experience REQUIRED PROFESSIONAL EXPERIENCE: Minimum 5-8 years JOB ENVIRONMENT INTERNAL All employees within your scope – Business Manager, Building site managers EXTERNAL Suppliers – Supervising office – Program Management

Venez rejoindre notre équipe d’experts et construisons ensemble l’avenir du Nucléaire Français !

• Vous êtes un expert reconnu dans le domaine de l’électrotechnique ? 
• Vous êtes doté d’un fort leadership dans l’accompagnement de vos équipes ? 
• Vous avez envie de participer à des projets porteurs, au sein d’une équipe dynamique et tournée vers l’avenir ? 
• Collaboration et proactivité font partie intégrante de votre vocabulaire ? 

VOTRE PROFIL

Vous êtes issue d'une formation supérieure en Electrotechnique Polyvalent (Courants Forts / Courants Faibles / Contrôle-Commande).

Vous disposez, idéalement, d'une expérience de 3-5 ans minimum sur un poste similaire.

Compétences : Maîtrise des outils Microsoft office, Autocad, Caneco BT

Maitrise de la norme NFC 15-100

Connaissance en SEE Electrical et/où SchemElect serait un plus.

La connaissance du milieu Nucléaire serait un atout fort!

• Poste ouvert à évolution professionnelle
• 13ème mois / Prime intéressement / Participation
• Mutuelle professionnelle ARPEGE avantageuse
• 1% logements : aide à la location et l’achat immobilier
• Centre de formation interne diplômant et certifié
• CSE avantageux (Cinéma, parcs des loisirs, concerts…)
• Actionnariat salarial

Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective     

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