Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

MISSIONS UNDER THE RESPONSIBILITY OF THE TEAM LEADER/BUSINESS MANAGER/SITE SUPERVISOR/ WORKS SUPERVISOR/CONTRACT MANAGER: Work organization • Receive the instructions for the operations to be undertaken. • Check the adequacy of the equipment, materials and tools required for the operations to be undertaken. • Adhere to the schedule established in accordance with the contractual clauses and the predefined operation procedures, and with the down time defined by the client. • Maintain the tools and materials provided to you. • Ensure that your work station and/or vehicle is tidied and cleaned. Quality, health, safety and the environment • Familiarize yourself with and apply the security and environmental preventive procedures, rules and measures (wearing of PPE, sorting of waste, etc.). • Report information (anomalies, best practices, etc.) as well as malfunctions or dangerous situations (incidents/accidents). Operational activities • Ensure the installation’s operation (readings, measurements, inspections). • Help to find technical, economic or organizational improvement solutions. • Carry out preventive maintenance operations (systematic, conditional or preventive). • Provide remedial and corrective services in response to equipment emergencies: diagnosis, repairs, restoration. • Carry out maintenance operations and/or operating procedures on the equipment. • Ensure that interventions are traceable. • Pass on technical data for the purpose of establishing a quote. Communication • Report your activity. JOB REQUIREMENTS REQUIRED LEVEL OF EDUCATION: 2 years’ higher education FIELDS OF STUDY Electricity Electrical engineering Refrigeration REQUIRED PROFESSIONAL EXPERIENCE: 3 years JOB ENVIRONMENT INTERNAL Team leader – Business manager – Site manager – Works supervisor – All employees within your scope EXTERNAL Client

Vous justifiez d’une première expérience concluante dans le domaine de la protection du bâtiment et avez une expérience du développement commercial dans le domaine, idéalement sur la région concernée.

Vous disposez de bonnes connaissances réglementaires dans le domaine (norme NFS 61 – 933)

Vous connaissez les exigences APSAD F7 et F16.

Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d’un SSI indépendamment des marques constructeurs dont vous avez toutefois une bonne connaissance, des problématiques de désenfumage, de portes coupe-feux, RIA…etc.

Pourquoi postuler ?

- Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

- Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

 - Salaire brut fixe selon votre profil et expériences, 13ème mois, prime vacances, RTT, primes de participation et d’intéressement, véhicule de fonction, tickets restaurant, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#EspritdeFamille

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