Date de début : 1 janvier 2025

Rencontrer Vermilion

Nous produisons de manière responsable de l'énergie essentielle pour répondre aux besoins locaux et mondiaux tout en offrant une valeur à long terme à nos employés, actionnaires, clients, partenaires et communautés. Notre personnel est essentiel à notre réussite.  En tant qu'organisation mondiale, l'excellence, la confiance, le respect et la responsabilité sont au cœur de notre vision et au centre de notre façon de travailler. Ensemble, ces valeurs fondamentales constituent le fondement de notre culture forte et collaborative.  

Nous donnons la priorité à la santé et à la sécurité, à l'environnement et à la rentabilité, dans cet ordre. Rien n'est plus important pour nous que la sécurité du public et de ceux qui travaillent avec nous, et la protection de notre environnement naturel.

L'opportunité

Vermilion Energy offre une opportunité à durée indéterminée au sein du service Workover pulling -  opérations sur puits, en recherchant un Superintendant Opérations Fond (H/F). Basé à Parentis-en-Born (40) ou Saint-Méry (77), ce poste est rattaché au Responsable Workover Pulling.

  

Vos missions :

Le/la superintendant Opérations fond est en charge de planifier, préparer et coordonner l'ensemble des activités liées à l'entretien des puits (complétion, workovers, pullings) et aux fermetures définitives, notamment en supervisant les intervenants et les sous-traitants sur le terrain, dans le cadre de la politique HSE et des standards de Vermilion.

Dans ce cadre, il est amené à :

• Superviser les opérations de manière sécurisée, efficace et rentable, en s'assurant notamment que les éléments du Système de gestion de l’HSE de Vermilion sont respectés pendant les opérations
• Préparer les programmes et les estimations de coûts en respectant les délais
• Gérer les activités quotidiennes sur site en prenant des décisions opérationnelles en vue de préserver la sécurité des opérations
• Planifier tous les projets de complétion, workovers, pullings et d'abandon de puits
• Travailler en collaboration avec les Asset Teams, les opérations et les ingénieurs forage pour garantir une conception optimale des puits
• S’assurer que les équipements appropriés soient mis à disposition des sous-traitants et prestataires de services, et que le personnel adéquat est disponible pour les opérations
• Prévoir des déplacements réguliers sur le terrain

Des déplacements sur les installations en Ile de France, dans le Loiret ou en Aquitaine sont à prévoir.

Profil du candidat

Expérience et compétences clés :

• Titulaire d’un diplôme à dominante mécanique ou spécialisé dans l’industrie pétrolière,  de bac + 2/3 à bac +5 ou ingénieur.
• Expérience minimale de 8 ans en complétions de puits, avec idéalement une expérience de terrain d’au moins 5 ans.
• Connaissances approfondies de l'ensemble des opérations d'entretien des puits, du matériel s'y rapportant et des impératifs d'entretien
• Solides connaissances en Ingénierie Pétrolière
• Connaissances des procédures liées aux autorisations de travail et des processus d’analyse et d’évaluation des risques
• Certifications relatives au contrôle des puits (IWCF niveau 4)
• Français et anglais (niveau technique courant)

Profil recherché

Notre candidat idéal :

• Fait preuve d’un esprit d’équipe et n’hésite pas à prêter main forte à ses collègues.
• A largement démontré son adaptabilité et sa capacité à réagir avec sang-froid pour faire face aux aléas et gérer les priorités.
• Se caractérise par une rigueur sans faille,
• A d’excellentes capacités de communication écrites et orales, un leadership inné lui permettant de superviser les entreprises extérieures.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail hybride favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, notamment la possibilité de 2 jours fixes de télétravail par semaine.
• Un nombre de congés compétitif dans l'industrie, et une fermeture des bureaux entre Noël et Nouvel An.
• Un environnement de travail décontracté mais professionnel.
• Des occasions de nouer des liens avec d'autres personnes, notamment un petit-déjeuner mensuel fourni par l'entreprise.
• Des programmes incitatifs compétitifs à court et à long terme visant à reconnaître et à récompenser
• Un programme d'avantages sociaux de premier ordre, comprenant une mutuelle santé avec des garanties flexibles et un programme d'épargne salariale.
• Des possibilités de bénévolat parrainées par l'entreprise et des subventions pour le bénévolat.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Nous prenons soin les uns des autres, de l'environnement et de l'entreprise, et nous visons à enrichir les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.
• Nous sommes reconnus par le Great Place to Work Institute® comme un lieu de travail de choix dans plusieurs de nos sites dans le monde.
• Nous adoptons de nouvelles solutions dans l'ensemble de l'entreprise, laissons place à la créativité et investissons dans l'innovation et la technologie.
• Nous travaillons avec honnêteté, transparence et équité, et on peut compter sur nous pour faire ce que nous disons.
• Nous investissons dans nos employés en leur offrant un travail intéressant et des possibilités de formation et de développement professionnel.
• Nous sommes reconnus comme un leader en matière de durabilité par des agences de notation ESG indépendantes.
• Nous nous concentrons sur l'avenir : produire de manière responsable le pétrole et le gaz naturel qui sont essentiels à la sécurité énergétique tout en explorant des options énergétiques alternatives.

Vermilion s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration, et vise à créer un environnement de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur les contributions uniques de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur soucieux de l'égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures pour nous aider à constituer une main-d'œuvre diversifiée qui reflète les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.