Junior Consultant berufliche Vorsorge, 80-100% (w/m/d)

Posted:
9/11/2024, 7:43:01 PM

Location(s):
Zurich, Switzerland ⋅ Zurich, Zurich, Switzerland

Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
Consulting

Shape the future. Yours and ours.

Would you like to help people to lead a self-determined life? And do you want to use your creative scope to reconcile your professional and personal ambitions? Then we can offer you an exciting prospect: at Swiss Life you will be able to deploy your individual talents and expertise in a stimulating and flexible work environment. What’s more, you will be given a good measure of responsibility and can thus contribute to shaping the future of Swiss Life.

Ihr Verantwortungsbereich

  • Sie sind verantwortlich für die Zielerreichung und für die Gesamtbelange der Geschäftsbeziehungen zwischen Brokern und Swiss Life im zugeteilten Verkaufsgebiet

  • Sie stellen die Vertriebsprozesse zwischen den zugewiesenen Brokern und Swiss Life sicher

  • Sie prüfen und evaluieren neue Vertriebspartner für den Vertriebskanal in der Deutschschweiz

  • Sie übernehmen die fachliche Ausbildung der Ihnen zugewiesenen Broker

  • Mit anderen Geschäftsbereichen arbeiten Sie bei der Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen, Prozessen und Services eng zusammen

Ihre Stärken

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium / eine höhere Fachausbildung (Betriebswirtschaft und/oder Finanzbranche) oder eine adäquate Ausbildung

  • Berufserfahrung im Fachgebiet der Beruflichen Vorsorge ist ein grosses Plus

  • Sie verfügen über ein gewinnendes Auftreten mit Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise

  • Dank Ihrer adressatengerechten Kommunikationsfähigkeit handeln Sie Kunden- und lösungsorientierte

  • Ausgeprägte Teamorientierung, freundlicher und souveräner Umgang mit allen Ansprechpartnern

Your benefits

We help our employees to shape their professional development and their private life to their best advantage and throughout all phases of their life. Our attractive benefits, such as options for working from home, 25 to 30 days of leave, 3rd pillar premium contributions and a broad range of continued training options contribute to this goal.  

Information for recruitment agencies

For this position, Swiss Life is not accepting any application dossiers from recruitment agencies that are submitted spontaneously. Only applications submitted by prior agreement via the recruitment agency jobs portal will be accepted.

No liability will be accepted for spontaneous applications and any fees/costs incurred by them. Thank you for your understanding.

Your contact

Hailey Hochstrasser

Tel: