Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec des enjeux technologiques, économiques et environnementaux au cœur de nos modes de vie.

La Direction Informatique de Renault recherche son(sa) futur(e) Large Program Manager au sein du domaine controlling.

Au sein d’un service d’une dizaine de personnes, vous contribuez à assurer le déploiement du core model finance de Renault dans le monde entier. Vous piloterez animerez toutes les phases des projets et les instances de gouvernance associées.  

Le poste est basé à Boulogne (France) en CDI. Vous bénéficierez de 2 à 3 jours de télétravail.  Il prévoit des déplacements dans le monde entier en fonction de la roadmap de déploiement.

Vos missions

En coordination avec les Business Process Owners du métier, vous construirez la vision stratégique du déploiement du core model de la finance de Renault, vous définirez le contenu des releases en fonction du budget et des priorités métiers et vous animerez les instances de gouvernance. Avec les équipes de la direction informatique, vous lancerez des appels d’offres, vous organiserez l’équipe projet, vous ferez valider l’architecture des produits et suivrez les couts et les intervenants vis-à-vis du budget.

A la suite de ce poste, vous pourrez approfondir vos compétences sur les technologies déployées (progiciels) et sur le management de projets.

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en université ou en école d’ingénieur.

Vous maitrisez les processus de développement et vous avez l’expérience de déploiement de programmes de transformation finance. Une connaissance de SAP S4 Hana et/ou DATAIKU est un plus.

Vous avez d’excellentes capacités relationnelles vous permettant d’animer des réunions de décision. Vous faites preuve de rigueur et d’un esprit de synthèse.  

Vous avez un très bon niveau d’anglais écrit et oral.

Ce poste est pour vous, nous attendons de faire votre connaissance !

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Job Family

Information Technologies & Systems

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.