Job Description Summary

Erster Ansprechpartner des Material & Planungsteams, Bestandsüberwachung und Prozessoptimierung, Erarbeiten von Kennziffern, enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, Leitung bereichsübergreifender Projekte und Verantwortlichkeit für den Bereich Lagerlogistik

Job Description

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Verantwortlich für die Optimierung und Steuerung des gesamten Materialflusses, die Entwicklung und Implementierung von Lagerkonzepten und -strategien, die Sicherstellung der Produktionsversorgung, das Vorantreiben von Digitalisierungsprojekten sowie die Implementierung von KI und Automatisierung. Zudem verantwortlich für die Prozessimplementierung und -verbesserung in SAP sowie weiterer Tools sowie die Fabrikplanung.
• Strategische Planung:
• Entwicklung und Umsetzung: Gestaltung und Implementierung der internen Supply-Chain-Strategie mit dem Ziel der Effizienzsteigerung und Kostensenkung.
• Digitalisierung und Automatisierung: Vorantreiben von Digitalisierungsprojekten und Implementierung von KI und Automatisierungstechnologien zur Optimierung der Supply Chain.
• Systemintegration: Sicherstellung der Integration neuer digitaler Lösungen in die bestehende IT-Infrastruktur.
• Operations & Logistik:
• Koordination: Steuerung des Materialflusses und Koordination von internen Logistikflüssen und Materialwirtschaft.
• Materialbereitstellung: Koordination der Materialbereitstellung in der Produktion, um Unterbrechungen zu vermeiden und Arbeitsstationen bestmöglich mit dem benötigten Material zu versorgen.
• Bestandsmanagement:
• Überwachung und Optimierung: Management von Lagerbeständen, Durchführung von Bestandsanalysen, Materialflusssteuerung durch Master Data Management.
• Lagerkonzepte: Entwicklung und Implementierung von Lagerkonzepten.
• Kapazitätsplanung: Planung und Management der Lagerkapazitäten zur Maximierung der Effizienz.
• Qualitätssicherung: Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen für alle gehandelten Materialien zur Erhöhung der Qualität des Endprodukts.
• Prozessoptimierung:
• SAP-Modulbetreuung: Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module im Bereich Supply Chain (MM, WM, PP).
• Identifikation von Schwachstellen: Analyse der Supply-Chain-Prozesse zur Identifikation von Schwachstellen und Implementierung von Prozessverbesserungen.
• Digitale Lösungen: Einführung digitaler Lösungen und Systemintegration zur Optimierung der Prozesse.
• KPI-Reporting:
• Berichtswesen: Erstellung von regelmäßigen Berichten zur Performance der Supply Chain und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Führung:
• Teamführung: Disziplinarische und fachliche Führung des Supply-Chain-Teams.
• Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung einer reibungslosen Supply Chain.
• Schulung und Support: Schulung der Mitarbeiter in der Nutzung von Supply-Chain-Tools und Bereitstellung von Support bei Prozessabweichungen.

 

Grundqualifikationen

• Diese Rolle erfordert langjährige Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit relevanter Erfahrung).

 

Gewünschte Eigenschaften

• Hohe Kompetenz im Umgang mit verschiedenen EDV Systemen und praktische Berufserfahrung im Umgang mit SAP R/3
• Gute Kenntnisse der zugrunde liegenden Prozesse in Beschaffung/Materialwirtschaft, Arbeitsvorbereitung, Planung und Logistik, einschließlich der relevanten IT und Schnittstellensysteme
• Strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Ergebnisorientierte und kooperative Führungspersönlichkeit mit direkter Nähe zum Tagesgeschäft
• Technisches Verständnis, gute analytische Fähigkeiten und hohes wirtschaftliches Denken und Handeln
• Analytisches, prozess- und lösungsorientiertes Denken sowie die Erfahrung in der Umsetzung von Prozessoptimierungsmaßnahmen
• Stark Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fließend in Deutsch und Englisch

Was wir bieten:

• Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungs-möglichkeitenin einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld
• Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket
• Nette Kollegen und Kolleginnen, flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur
• Ein hohes Maß an Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten – bei uns zählt das Ergebnis

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