Das ist das Arbeitsumfeld:

Du verfolgst in einem kleinen Team die Aktivitäten des Gesetzgebers, die Auswirkungen auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung hast und bereitest sie für die Entwicklungsteams auf. Diesen Teams stehst Du auch für Fragen, die sich aus der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen ergeben, beratend zur Seite. 

Das sind die Aufgaben:

• Juristische Begleitung der Softwareentwicklung: Du übernimmst die umfassende juristische Beratung und Betreuung unserer Softwareentwicklungsprojekte im Bereich der Personalwirtschaft.
• Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen: Du analysierst aktuelle gesetzliche und regulatorische Anforderungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen sowohl aus juristischer als auch wirtschaftlicher Perspektive ab. 
• Beratung und Begleitung von Produktverantwortlichen: Du berätst unsere Produktverantwortlichen bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und begleitest diese während des gesamten Entwicklungsprozesses. 
• Aktive Mitwirkung an Informationsveranstaltungen und Projekten: Du nimmst aktiv an Informationsveranstaltungen, Arbeitskreisen und Projekten im gesetzlichen Umfeld teil. Deine Expertise und Deine innovativen Ideen tragen zur rechtlichen Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Personalwirtschaft bei. 

Das suchen wir:

Erforderliche Skills:

• Du bist Volljurist:in und hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und idealerweise Berufserfahrung im Kanzleiumfeld
• Fachliches Interesse und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Einkommenssteuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht sowie europäisches Recht
• Erfahrung in der fachlichen Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben in Produkten und idealerweise Wissen über Kundenprozesse im Bereich personalwirtschaftlicher Prozesse sowie Erfahrung im Umgang mit Institutionen (wie Kammern und Verbände)
• Begeisterungsfähigkeit und Interesse mit Blick auf die Herausforderungen, die die Digitalisierung für DATEV, die DATEV-Mitglieder und deren Mandant:innen bietet 
• Ausgeprägte analytische Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen und zu begleiten
• Idealerweise Kenntnisse über die DATEV-Produkte der Personalwirtschaft

Erlernbare Skills:

• Erfahrung im Umgang mit Institutionen (wie Kammern und Verbände)
• Tiefgreifendes Wissen über die DATEV-Produktlandschaft

Das bieten wir:

• "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
• Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
• Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
• und vieles mehr… 

Das sind wir:

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 8.800 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 600.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Als Genossenschaft fördern wir das Miteinander. „Fortschritt treiben. Zukunft gestalten. Gemeinsam Erfolg haben“ steht in unserer Zusammenarbeit stets im Vordergrund. Wir vereinen Beständigkeit mit Innovationskraft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. #WirsindDATEV!

Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.

Kontakt:

Lena Ehemann

Telefon:

+49 (911) 31942448

E-Mail:

[email protected]