Engenheiro III - Desenv e Gest de Projetos

Country: Brazil

Somos uma empresa inovadora e focada na excelência em soluções e serviços que conta com toda a solidez e credibilidade do Grupo Santander.

Por meio da digitalização, automação e simplificação de processos, realizamos operações escaláveis e de serviços financeiros e back office.

E para fazer tudo isso acontecer, somos um time com mais de 2 mil funcionários movidos pelo propósito de transformar o mercado e entregar o novo. Nós somos inconformados, implementamos soluções que fogem do óbvio, valorizamos nossos pontos fortes e estimulamos um ambiente construtivo para novas ideias.

Na cultura de horizontalidade praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio. É ser simples, pessoal e justo.

Temos uma vaga para você se tornar Especialista de Manutenção Predial, onde você será encarreirado como Engenheiro III - Desenv e Gest de Projetos, sendo o principal conhecedor da sua área.

Aqui, seu papel será: Engenheiro (a) / Arquiteto (a) sênior de projetos de infraestrutura e manutenção predial, com foco em gestão de projetos. O(a) profissional será responsável por: Elaboração de Termos de Abertura de Projetos, escopos executivos de novos projetos, elaboração de contratos de prestação de serviços, orçamentos de compras de novos equipamentos, planejamento de implantação de projetos de sistemas / infraestrutura, acompanhamento de obras, manutenções avanças / reforma de sistemas, acompanhamento e direcionamento da elaboração de laudos técnicos e projetos executivos, desenvolvimento de KPI´s, medição de avanços e controle financeiro de obras, auditoria de processos e contratos operacionais.

Atuará com o desenvolvimento de métricas de para acompanhamento, controles e indicadores de atividades referentes a projetos de infraestrutura predial no que se refere as instalações nas disciplinas de civil, hidráulica, elétrica, refrigeração, elevadores, geradores e nobreaks.

Atividades referenciais: Realizar processos de compras e negociação

Desenvolvimento de projetos de manutenção

Implantação de novos processos e procedimentos

Realizar benchmarks e implantação de novas tecnologias Acompanhamento e programações de implantação de sistemas Garantir o planejamento e execução de projetos assim como o orçamento da área. Desenvolvimento de escopos para obras e melhorias em equipamentos Realizar acompanhamento e gestão de obras técnicas

Para esse papel, valorizamos:

Ter formação em engenharias elétrica, civil, mecânica ou arquitetura

Experiência mínima de 4 anos em manutenção predial de escritórios corporativos, construtoras, instaladores ou empresas de gerenciamento de projetos

Disponibilidade para viagens para acompanhamento de obras (periodicidade baixa - uma viagem a cada 2 meses)

Atuação em gestão de projetos de infraestrutura multidisciplinares

Pós-graduação em gestão de projetos

Conhecimentos de missão crítica para prédios corporativos

Conhecimentos em elaboração de contratos

Experiência com elaboração de projetos executivos

Você vai se identificar com a gente se tiver:

Think Customer – Penso no Cliente

Embrace Change – Impulsiono a mudança

Act Now – Atuo com rapidez

Move Together – Trabalho em equipe

Speak Up – Falo abertamente

E aí? Quer potencializar sua carreira?

Chegou a hora a sua jornada de sucesso com a gente. Aqui na Tools somos inspirados pelo inconformismo e a busca constante por inovação, contamos com você para fazer parte desse time de transformadores e vencer seus próprios limites. Vamos juntos?

Viva todo o seu potencial com a Tools. Vem com a gente!

#AquiSuaChamaTransforma #VempraTools #VemSerTools #VivaTodoOSeuPotencialnaTools

Benefícios:

➡️Assistência Médica e Odontológica;

➡️Seguro de Vida;

➡️Vale Transporte;

➡️Auxílio-Refeição no valor R$1.125,43/mês; 

➡️Auxílio-Alimentação Extraordinário no valor R$ 830,00/ano;

➡️Auxílio-Creche/Babá no valor de R$ 451,34 para filhos até 36 meses;

➡️Auxílio-filhos com necessidades especiais no valor de R$ 451,34;

➡️DayOff Aniversário;

➡️Credencial Sesc;

➡️Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis:

➡️Programa NASCER - Realização de acompanhamento multidisciplinar durante a gestação, pós-parto e processo de adoção;

➡️Gympass ou Totalpass;

➡️BE HEALTHY - Iniciativa para estimular nossos funcionários a adotarem hábitos saudáveis dentro e fora do ambiente de trabalho;

➡️PAPE (Programa de Apoio Pessoal Especializado) - Apoio aos colaboradores e seus familiares nas mais variadas questões pessoais, profissionais e familiares;

➡️Licença Maternidade e Paternidade".

➡️Skillpass (Único Skill)

#LI-Hybrid