IT Leader

Posted:
10/16/2025, 1:06:10 AM

Location(s):
São Paulo, Brazil

Experience Level(s):
Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
Software Engineering

IT Leader

Country: Brazil

# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Leader

Aqui, seu papel será:

  • Liderar os times de desenvolvimento, com conhecimento técnico e de agilidade;

  • Planejar e coordenar atividades do time para garantir as entregas de soluções e projetos do cliente, atuar como facilitador e apoio as necessidades técnicas, promover trabalho saudável e colaborativo;

  • Fornecer feedbacks e orientações individualizada aos membros da equipe, apoiando o crescimento profissional e desenvolvimento de habilidades;

  • Gestão de equipe, gestão de projetos e orçamentaria.


Requisitos Imprescindíveis:

  • Metodologias ágeis;

  • Liderança de times de desenvolvimento de software;

  • Domínio sobre Arquitetura de Software;

  • Gestão de problemas;

  • Conhecimentos tecnicos em Cloud (AWS ou Azure);

  • Domínio de tecnologias como Java, JavaScript, Spring Boot, Spring Batch, GIT, SQL, Rest API, Comunicação entre APIs, Modelagem de API (ZUP / APIGEE), Docker, Control-M, JCL.


Requisitos Desejáveis:

  • Certificação Cloud.


Local de Trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP



#BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Programa Nascer;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

 #LI-DNI