Posted:
11/8/2024, 3:08:22 AM
Location(s):
Akershus, Norway
Experience Level(s):
Senior
Field(s):
IT & Security
Vil du lede Storebrands ESG-rapportering til nye høyder?
Storebrand er et nordisk finanskonsern med et sterkt engasjement for bærekraft og samfunnsansvar. Vår visjon er å bidra til en god fremtid gjennom ansvarlige investeringer og drift. Konsernregnskap er en avdeling med 30 ansatte i Norge og Sverige innenfor CFO-området. Avdelingen står overfor mange nye og interessante utfordringer både knyttet til utvikling i rapporteringskrav og effektivisering av regnskapsfunksjonen. Stillingen som ESG Controller vil inngå som en del av teamet for finansiell rapportering i konsernregnskap og vil samarbeide tett med Storebrandkonsernets bærekraftsteam, som også er del av CFO-området.
Vi søker nå en dyktig ESG Controller som skal styrke vårt team og sikre høy kvalitet i rapporteringen etter CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), inkludert ESRS (European Sustainability Reporting Standards) og taksonomirapportering.
Hos oss blir du en del av et team med stor takhøyde, hvor vi deler kompetanse og har en åpen feedback-kultur.
Sentrale arbeidsoppgaver:
Ansvar for utarbeidelse og kvalitetssikring av bærekraftrapportering i henhold til CSRD, ESRS og EU-taksonomien.
Overvåke og analysere utviklingen innen bærekraftrapporteringskrav og sikre at konsernet er i samsvar med gjeldende forskrifter og standarder.
Samarbeide med interne avdelinger for å samle inn nødvendig data og informasjon til rapportering.
Bidra til utvikling og implementering av ESG-strategier og -retningslinjer, i tråd med konsernets overordnede målsettinger.
Utvikle og vedlikeholde interne kontrollsystemer og prosesser for ESG-rapportering.
Kommunisere ESG-resultater og -strategier til interne og eksterne interessenter.
Hvem er du?
Vi ser etter deg som har en relevant høyere utdanning, helst innen økonomi, finans, bærekraft eller tilsvarende felt. Har du erfaring med ESG-rapportering, spesielt fra finanssektoren, er dette en stor fordel. Vi legger også vekt på god kjennskap til CSRD, ESRS og EU-taksonomien.
I denne rollen er gode kommunikasjons- og samarbeidsevner viktige, og vi søker en som kan jobbe selvstendig og tar initiativ. Du bør ha sterk muntlig og skriftlig fremstillingsevne på både norsk og engelsk.
Som person er du proaktiv, strukturert og selvgående, med evne til å håndtere stort faglig ansvar og lede prosjekter med mange interessenter. Du trives med å jobbe operativt med rapporteringsoppgaver, har solid gjennomføringsevne og håndterer perioder med tidspress godt.
Hvorfor velge Storebrand?
Hos oss får du rom til å ta plass og din mening hørt. Det tilrettelegges for personlig utvikling og læring gjennom kontinuerlig kompetanseutvikling i form av faggrupper, konferanser, kursing og innovasjonsdager.
Vi tror på verdien av å ha forskjellige perspektiver og bakgrunner i organisasjonen vår, og jobber derfor aktivt for å skape et sosialt miljø som er inkluderende og mangfoldig. Vi har fått annerkjennelse for dette arbeidet blant annet ved tildelingen av SHE-index prisen i 2023 og i 2024, en likestillingsindeks som måler og sammenligner kjønnsbalansen i selskaper.
Vi holder til på Lysaker, sentralt plassert i nærheten av kollektivtransport, og med god kapasitet på sykkelparkering og garderober. Vi er også opptatt av din helse og har helseforsikring som sørger for at du er svært godt ivaretatt. Kontoret vårt huser også kiropraktor/fysioterapeut og et bredt spekter av treningsmuligheter gjennom velutstyrte treningsrom og egen gymsal.
Videre vil du som ansatt få glede av meget god pensjonsordning, gunstige forsikringer i tillegg til subsidiert ansattlån for boligkjøp.
Har du spørsmål om stillingen, er du hjertelig velkommen til å kontakte Line Ryr på mobil +47 934 03 313 eller [email protected]
Søknadsfrist: 25. november
Vi gleder oss til å høre fra deg!
Storebrand samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. I forbindelse med bakgrunnssjekk må politiattest fremlegges for stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet.