BRA IT Analyst II

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II..

Aqui, seu papel será: 
1- Responsável pela análise, desenvolvimento e manutenção de sistema, incluindo a criação de micro fronend e testes automatizados;
2- Responsável pela configuração, Build e Deploy nos ambientes;
3- Responsável pelo acompanhamento de implantação e suporte aos consumidores;
4- Responsável por prever questões envolvendo performance e confiabilidade da aplicação, atuando na solução
 

Requisitos Imprescindíveis:

Conhecimentos em Java 8, Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate), AngularJS, integração com serviços SOAP, Rest, OpenShift, HTML 5 e DevSecOps. 
 

Requisitos Desejáveis:

Colaboração e interação entre equipes multidiciplinares; Bom raciocínio lógico, facilidade de aprendizado e pró-atividade; Organização e qualidade da entrega; Conhecimento de criação de microserviços; Conhecimento em Multi Cloud; Conhecimento em DevSecOps (Integração contínua com Maven, Jenkins, GitLab, Sonar, FortFy, ArtiFactory); Conhecimentos em AngularJS, HTML5 e CSS3; Algum conhecimento em ferramentas colaborativas (Jira e Confluence); Conhecimento de banco de dados relacional e Não relacional (DB2, Oracle, MongoDB, CouchDB, Cassandra, Redis);

Conhecimento metodologia Ágil (Scrum Team) 
 

Local de trabalho:
Geração Digital, localizado na avenida interlagos, n º 3501

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid