À quoi ressemblera votre quotidien ? 

Agir en tant que propriétaire des processus métiers : 

• Vous agirez en tant que propriétaire des processus métiers pour les capacités logistiques dans SAP S/4HANA et ses systèmes périphériques.

• Agir en tant que porte-parole du client interne, en veillant à ce que les exigences et les fonctionnalités livrées répondent aux besoins et attentes des utilisateurs.   

• Gérer le backlog des exigences fonctionnelles et de données (user stories), y compris la création, la priorisation et le raffinage des user stories et des critères d'acceptation, conformément à la méthodologie de développement agile.   

• Représenter les intérêts de P&WC auprès de P&W et RTX lorsque des décisions concernant la conception du produit sont prises.   

• Prendre des décisions critiques sur la priorisation fonctionnelle et des données en fonction de la valeur métier, de la complexité technique et des retours des clients.   

• Participer à la planification du programme, aux ateliers de processus, au raffinement du backlog et aux revues de sprint.   

• Soutenir les activités d'harmonisation fonctionnelle et de processus, de test, de conversion et de déploiement.   

• Soutenir les activités d'harmonisation, de nettoyage, de test et de migration.   

• Soutenir les activités de formation et de gestion du changement organisationnel.   

Soutenir les activités de données :  

• Vous participez activement à l’initiative de préparation des données (« Data Readiness ») en soutenant le responsable Data Readiness dans l’ensemble des activités liées aux objets de données (« Data Objects »), notamment l’analyse et l’audit de la qualité des données, le profilage, le nettoyage (« cleansing »), la migration, la validation et le suivi de l’intégrité des données afin d’assurer une transition efficace vers l’environnement SAP S/4HANA. 

Améliorer et harmoniser les processus métiers : 

• Vous identifierez et piloterez des opportunités pour améliorer les flux de travail tout en intégrant les meilleures pratiques métiers et industrielles pour répondre aux besoins spécifiques de P&WC, tout en promouvant l'harmonisation avec d'autres entités RTX.   

Coordonner et collaborer : 

• Vous identifierez et collaborerez avec des experts en la matière (SMEs) sur différents sujets. Vous coordonnerez, faciliterez et collaborerez avec les SMEs, les experts en technologies numériques (DT), les équipes QA et les parties prenantes de l'entreprise pour garantir l'alignement avec le projet PST et les objectifs organisationnels. 

Respecter les livrables dans un environnement en constante évolution : 

• Vous soutiendrez l'achèvement en temps voulu des étapes du projet tout en vous adaptant à un environnement en constante évolution. 

 Impliquer les parties prenantes de l'entreprise : 

• Vous veillerez à l'engagement et à l'alignement des principales parties prenantes de P&WC au sein de la vision globale de PW via des étapes d'approbation structurées, des présentations régulières et des revues ad hoc.
• Vous ferez preuve de tact politique pour naviguer efficacement dans l'écosystème et les interdépendances entre les organisations et les systems 

 Influencer la transformation : 

• Vous agirez en tant qu'agent de changement positif et jouerez un rôle proactif dans la conduite de la transformation avec les parties prenantes et les SMEs.
• Vous soutiendrez également la définition et le déploiement des activités de gestion du changement pour garantir une transition fluide vers l'état futur. 

 Communiquer : 

• Vous communiquerez efficacement avec les parties prenantes, les pairs de oneRTX et la direction, y compris en étant capable de présenter l'état d'avancement, les avantages et les implications du projet de transformation sur les équipes métiers.
• Vous définirez et communiquerez la vision et la stratégie du produit aux parties prenantes et aux équipes de développement. 

Gérer les risques : 

• Vous aiderez à anticiper de manière proactive les risques potentiels liés à l'ERP pour l'entreprise et le projet, et proposerez et mettrez en œuvre des solutions de mitigation.
• Vous surveillerez les risques potentiels et développerez des plans d'atténuation pour maintenir la qualité et les délais du projet. 

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?  

• Diplôme de baccalauréat en administration des affaires, en ingénierie, en gestion des opérations logistiques, en technologies de l'information ou dans un domaine connexe. 

• Minimum de 10 ans d'expérience avérée dans les opérations de logistique et/ou la chaîne d'approvisionnement. 

• Expérience significative et progressive dans des rôles liés à la gestion de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement. 

• Expérience pratique et approfondie dans la conception, l'optimisation et la mise en œuvre de processus logistiques. 

• Expérience réussie dans la conduite de projets de transformation impliquant des processus logistiques. 

• Connaissance des systèmes ERP, idéalement SAP S/4HANA, et compréhension de leur application aux fonctions logistiques. 

• Compétences solides en leadership, communication et gestion du changement, avec la capacité d'influencer des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes à différents niveaux. 

• Esprit analytique et capacité à traduire les besoins métier en solutions ERP efficaces. 

• Expérience dans le secteur aérospatial ou manufacturier. 

• Connaissance des meilleures pratiques de l'industrie en matière de gestion de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement. 

• Connaissance des méthodologies de développement Agile. 

• Connaissance des outils de processus (par exemple, Visio) - un atout. 

• Expérience en tant que facilitateur – un atout. 

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales. 

Ce que nous offrons 

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur 

• Programme d’assurance collective 

• Possibilités d’avancement (progression de carrière) 

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance 

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine 

• Club récréatif et sportif 

• Garderies à proximité 

• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit 

Travailler chez Pratt & Whitney Canada 

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés. 

What will your day-to-day look like?  

Act as business process owner: 

• You will act as the business process owner for the logistics capabilities in SAP S/4HANA and its boundary systems. This includes: 

• Acting as the voice of the internal customer, ensuring requirements and delivered features meet user needs and expectations   

• Managing the functional and data requirements (user stories) backlog, including creating, prioritizing, and refining user stories and acceptance criteria, as per agile development methodology 

• Represent P&WC interests at the P&W and RTX table when decisions are being taken regarding product design 

• Making critical decisions on functional and data prioritization based on business value, technical complexity, and customer feedback  

• Participating in program planning, process workshops, backlog refinement, and sprint reviews   

• Supporting functional and process harmonization, test, conversion and deployment activities 

• Supporting the harmonization, cleansing, test and migration activities 

• Supporting training and organizational change management activities 

Support Data Readiness:

• You will actively participate in the Data Readiness initiative by supporting the Data Readiness Lead in all activities related to Data Objects, including data quality analysis and auditing, profiling, cleansing, migration, validation, and monitoring data integrity to ensure a smooth transition to the SAP S/4HANA environment. 

Improve & harmonize business processes:  

• You will identify and drive opportunities to improve workflows while integrating business and industry best practices to meet the specific needs of P&WC, while promoting harmonization with other RTX entities.  

Coordinate and collaborate: 

• You will identify and engage with Subject Matter Experts (SMEs), across different topics.  You will coordinate, facilitate and collaborate with SMEs, Digital Technology (DT) experts, QA teams, and business stakeholders to ensure alignment with PST project and organizational goals. 

Drive deliverables in a changing environment:  

• You will support the timely completion of project milestones while adapting to, and working in, a constantly evolving environment. 

Engage business stakeholders: 

• You will ensure key P&WC business stakeholder engagement and alignment within the overall PW view via structured approval gates, regular presentations and ad hoc reviews.
• You will exercise political acumen to effectively navigating the ecosystem / interdependencies across the organisations and systems. 

Influence transformation: 

• You will act as a positive change agent and take a pro-active roll in driving transformation with stakeholders and SMEs.  
• You will also support the definition and rollout of the change management activities to ensure smooth transition to the future state. 

Communicate: 

• You will communicate effectively with stakeholders and oneRTX peers and leadership, including being able to present status, benefits, and implications of the transformation project on the business teams.
• You will define and communicate the product vision and strategy to stakeholders and development teams. 

Manage risks:

• You will help pro-actively anticipate potential ERP-related business and project risks and propose and implement mitigation solutions.  
• Monitor potential risks and develop mitigation plans to maintain project quality and timelines 

What do you need to be successful?  

• Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, Logistics Operations Management, Information Technology, or a related field. 

• Minimum of 10 years of proven experience in logistics operations and/or supply chain. 

• Significant and progressive experience in roles related to logistics and supply chain management. 

• Practical and in-depth experience in the design, optimization, and implementation of logistics processes. 

• Successful experience in leading transformation projects involving logistics processes. 

• Familiarity with ERP systems, ideally SAP S/4HANA, and understanding of their application to logistics functions. 

• Strong leadership, communication, and change management skills, with the ability to influence multidisciplinary teams and stakeholders at various levels. 

• Analytical mindset and ability to translate business needs into effective ERP solutions. 

• Experience in the aerospace or manufacturing sector. 

• Knowledge of industry best practices in logistics and supply chain management. 

• Knowledge of Agile development methodologies. 

• Bilingual (French and English). 

• Occasional travel required (approximately 10-25%).