Advocaat-stagiair(e) Litigation

Posted:
10/20/2024, 5:00:00 PM

Location(s):
Amsterdam, North Holland, Netherlands ⋅ North Holland, Netherlands

Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
Legal & Compliance

Workplace Type:
Remote

Practice Group / Department:

Dispute Resolution Leadership - Amsterdam

Job Description

We're Norton Rose Fulbright - a global law firm with over 50 offices and 7,000 employees worldwide. We provide the world’s preeminent corporations and financial institutions with a full business law service. At Norton Rose Fulbright, our strategy and our culture are closely entwined. We know that our expansion will mean little unless it is underpinned by truly global collaboration and we understand that pioneering work only takes place when our people have room to move and think beyond boundaries. As well as the relevant skills and experience, we're looking for people who are innovative, commercial and value the work that they do. 

In verband met groei van de litigation praktijk zijn wij op zoek naar een ambitieuze, ondernemende en proactieve advocaat-stagiair(e). Navigeer mee in het steeds veranderende juridische landschap en ervaar onze dynamische omgeving waar assertiviteit, creativiteit en innovatie samenkomen.

Litigation
Ons dispute resolution and litigation team adviseert over en staat cliënten bij in zakelijke geschillen. Wij procederen voor de overheidsrechter (rechtbanken en gerechtshoven) en vertegenwoordigen cliënten in (internationale) arbitrage. Daarnaast staan wij cliënten bij in bindend advies procedures en in mediation-trajecten. Onze cliënten betreffen veelal financiële instellingen (zoals banken en verzekeraars) en (internationale) ondernemingen in de energiesector, infrastructuur en de voedings- en levensmiddelenindustrie. De geschillen die wij behandelen hebben met name betrekking op het aansprakelijkheidsrecht, contractenrecht, verzekeringsrecht, ondernemingsrecht, goederenrecht, insolventierecht en beslag- en executie. De meeste dossiers die wij behandelen hebben een internationaal karakter, waardoor wij veel samenwerken met onze collega’s in een van onze buitenlandse kantoren.

Advocaat-stage

Als starter ben je vanaf dag één volledig onderdeel van het team. De lijnen zijn kort, wat zorgt voor verantwoordelijkheid en waardering van eigen inbreng. Samenwerking is cruciaal, zowel binnen de sectie en het kantoor als op internationaal niveau.

Naast de Beroepsopleiding zijn wij aangesloten bij de Law Firm School (LFS), waardoor jouw professionele én persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Daarnaast heeft NRF twee interne opleidingen ontwikkeld: de International Academy en de Away Days. Tijdens deze bijeenkomsten, die plaatsvinden in Londen of Parijs, krijg je de unieke kans om je internationale collega's te ontmoeten, kennis uit te wisselen en je netwerk verder uit te breiden. Een perfecte gelegenheid om koers te geven aan jouw carrière.

Contact

Heb je interesse om bij ons aan de slag te gaan of wil je meer weten over het kantoor, de praktijkgroep en de sfeer? Solliciteer direct of neem contact op via [email protected].

Wij staan altijd open voor een (digitale) kop koffie om op een informele manier kennis te maken en de mogelijkheden te bespreken.

Let’s get in touch!

Diversity, Equity and Inclusion

To attract the best people, we strive to create a diverse and inclusive environment where everyone can bring their whole selves to work, have a sense of belonging, and realize their full career potential. 
Our new enabled work model allows our people to have more flexibility in the way they choose to work from both the office and a remote location, while continuing to deliver the highest standards of service. We offer a range of family friendly and inclusive employment policies and provide access to programmes and services aimed at nurturing our people’s health and overall wellbeing. Find more about Diversity, Equity and Inclusion here.

We are proud to be an equal opportunities employer and encourage applications from individuals who can complement our existing teams. We strive to create an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any tailored adjustments or accommodations, please let us know here.