Job Description Summary

Nous recherchons un(e) Spécialiste Finance FP&A Operations pour accompagner le pilotage financier des sujets liés à la masse salariale et à la rémunération.

Au sein de la fonction Finance, vous contribuez aux activités de planification, d’analyse et de reporting financier pour le Corporate, une business unit ou un périmètre de P&L. Vous intervenez comme partenaire des équipes RH, Finance et Opérations afin de fiabiliser les prévisions, suivre la performance et aider à la prise de décision.

Ce poste conviendra à un profil disposant d’une première expérience en finance / contrôle de gestion / FP&A, souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, collaboratif et orienté performance.

Job Description

Vos principales responsabilités

En tant que Spécialiste Finance FP&A Operations, vos missions incluront notamment :

• Piloter les exercices de planification financière liés à la masse salariale :

  • plan à 3 ans,

  • budget annuel,

  • forecasts / révisions périodiques.

• Assurer le suivi et l’analyse des coûts de rémunération sur votre périmètre.

• Définir, produire et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés à la rémunération et aux charges de personnel.

• Analyser les écarts entre le réel, le budget et les prévisions, et proposer des plans d’actions correctifs si nécessaire.

• Contribuer à l’amélioration de la rentabilité et de la génération de cash grâce à des analyses financières pertinentes.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Ressources Humaines, Finance et les autres parties prenantes concernées.

• Faire le lien entre les équipes Opérations et Finance sur les sujets relevant de votre périmètre.

• Participer à l’exécution des processus FP&A dans le respect des politiques, procédures et règles internes.

• Communiquer de manière claire des informations financières ou techniques à des interlocuteurs variés.

• Identifier les sujets nécessitant arbitrage ou escalade et solliciter, si besoin, les équipes plus expérimentées.

• Formation supérieure en finance, gestion, contrôle de gestion, comptabilité ou domaine équivalent.

• Vous justifiez d’une première expérience en Finance / FP&A Operations / contrôle de gestion.

• Vous avez une bonne compréhension des mécanismes financiers, budgétaires et des indicateurs de performance.

• Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données et l’interprétation des écarts.

• Vous savez travailler dans un cadre structuré, tout en vous adaptant à l’évolution des priorités.

• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon esprit d’analyse.

• Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec des interlocuteurs variés.

• Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et de communication, à l’écrit comme à l’oral.

• Capacité à structurer, documenter et suivre des processus

• Sens du détail et fiabilité des analyses produites

• Bon jugement dans la résolution de problèmes

• Capacité à expliquer simplement des sujets techniques

• Esprit de coopération et orientation résultats

En rejoignant cette fonction, vous occuperez un rôle clé à l’interface de la Finance, des RH et des Opérations. Vous contribuerez directement au pilotage d’enjeux stratégiques liés à la masse salariale, tout en développant votre expertise en FP&A au sein d’un environnement stimulant et transversal.

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