The Company

Dexcom Corporation (NASDAQ: DXCM) ist ein Pionier und weltweit führend im Bereich der kontinuierlichen Glukoseüberwachung (CGM). Dexcom begann als kleines Unternehmen mit einem großen Traum: Die Art und Weise, wie Diabetes behandelt wird, für immer zu verändern. Informationen und Erkenntnisse zugänglich zu machen, die zu besseren gesundheitlichen Ergebnissen führen. Heute, 25 Jahre später, haben wir eine ganze Branche geprägt – und wir stehen erst am Anfang. Wir erweitern unsere Vision über Diabetes hinaus, um Menschen zu befähigen, ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen. Das bedeutet: personalisierte, umsetzbare Erkenntnisse, die darauf abzielen, wichtige gesundheitliche Herausforderungen zu lösen. Unser Ziel bleibt: Die menschliche Gesundheit zu verbessern.

Angetrieben werden wir von Tausenden ehrgeiziger, leidenschaftlicher Menschen weltweit, die wie Kämpfer darum ringen, das Vertrauen unserer Kundinnen und Kunden zu gewinnen – durch Zuhören, Integrität, große Visionen und Verlässlichkeit. Wir haben bereits Millionen Leben verändert – und sind bereit, Millionen weitere zu verändern.

Unsere Zukunftsvision ist es, ein führendes Unternehmen im Bereich der Gesundheitstechnologie für Verbraucher zu werden, während wir weiterhin Lösungen für ernsthafte Gesundheitsprobleme entwickeln. Wir werden dieses Ziel erreichen, indem wir kontinuierlich einzigartige Erfahrungen mit Biosensor-Technologie neu erfinden. Auch wenn wir weit von unseren Anfängen als kleines Unternehmen entfernt sind – unsere Träume sind größer denn je. Die Chance, die Gesundheit weltweit zu verbessern, liegt vor uns.

Lerne das Team kennen:

In Deutschland bauen wir unsere kommerziellen Kanäle und Operating Models konsequent weiter aus. Für unsere strategischen Vertriebskanäle suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die eine starke Business Development-Komponente mitbringt, ein belastbares Operating System (Excellence & Efficiency) etabliert und die kommerzielle Verantwortung für B2B-Channel- und Versorgungspartner übernimmt: Bestehendes optimieren, neue Themen entwickeln, pilotieren und skalierbar in die Execution überführen. Kanal-spezifisch und cross-funktional.

Wo du ins Spiel kommst:

• Du übernimmst eine starke Business Development Rolle, identifizierst Chancen und Hebel je Kanal, entwickelst neue Initiativen u. Programme, optimierst bestehende Ansätze und führst sie skalierbar in die Execution über.
• Du übernimmst die kommerzielle Hauptverantwortung für B2B Kanäle mit Fokus auf Channel- sowie Versorgungspartner und entwickelst die B2B-Partnerstrategie weiter.
• Du verantwortest die Weiterentwicklung der Remote-Sales-Struktur (B2B) inkl. Priorisierung der zentralen Initiativen zwischen Remote, Channel und Field Sales - als strategisch wichtiger und skalierbarer Effizienz- und Umsatztreiber.
• Du etablierst und betreibst ein Operating System (Excellence & Efficiency) für Strategic Sales & Channel Development: Priorisierung, Entscheidungsaufbereitung, Umsetzungssteuerung und verlässliches Nachhalten.
• Du orchestrierst cross-funktionale Deployments u. schaffst Synergien zwischen Field Sales, Channel Sales und Marketing in enger Abstimmung mit Commercial Excellence.

Was dich erfolgreich macht:

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in Business Development / Sales Excellence / Program Leadership in einem dynamischen, cross-funktionalen Umfeld mit -  idealerweise MedTech/Pharma/Healthcare.
• Du hast nachweisbare Erfolge im Aufbau, Testen und Skalieren kommerzieller Initiativen – von klaren Hypothesen über KPI-Steuerung und Stakeholder-Alignment bis zur sauberen Execution.
• Du hast Erfahrung in B2B-/Partner- und Channel-Setups inkl. kommerzieller Performance-Steuerung über Partner.
• Du steuerst analytisch und datengetrieben, nutzt KPIs/Insights zur Priorisierung, Entscheidungsfindung und Performance-Steuerung.
• Du lieferst executive-ready Outputs und sorgst dafür, dass richtungsweisende Entscheidungen fundiert getroffen werden können
• Du überzeugst durch hohe Eigenmotivation, ausgeprägten Lösungsfokus und eine pragmatische Hands-on-Mentalität.
• Du bist kommunikationsstark und bewegst crossfunktionale Teams zu gemeinsamen Top-Ergebnissen.

Was Du erhälst:

• Einen Platz in der ersten Reihe für den Einsatz von lebensverändernder CGM-Technologie. Erfahren Sie mehr über unsere Brave #dexcomwarriors Community.
• Attraktive Zusatzleistungen und Benefits
• Wachstumschancen auf globaler Ebene
• Zugang zur Karriereentwicklung durch interne Weiterbildungsprogramme und/oder Übernahme von externen Ausbildungskosten entsprechend des persönlichen Entwicklungsplans
• Ein spannendes und innovatives, branchenführendes Unternehmen, das sich für seine Mitarbeiter, Kunden und die Gemeinschaft, die wir unterstützen, einsetzt.

Reisen:

• 30%

Anforderungen an Erfahrung und Ausbildung

• Normalerweise braucht man einen Bachelor-Abschluss und 8 bis 12 Jahre Erfahrung in der Branche
• 2 bis 5 Jahre Erfahrung in einer Führungs- oder Leitungsposition

#LI-SB1

#LI-HYBRID

An alle Personalvermittlungs- und Rekrutierungsagenturen: Unsere Karriereseite ist nur für Personen bestimmt, die eine Stelle bei Dexcom suchen. Nur autorisierte Personalvermittlungs- und Rekrutierungsagenturen dürfen diese Seite nutzen oder Profile, Bewerbungen oder Lebensläufe zu bestimmten Stellenangeboten einreichen. Dexcom akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an das Talent Acquisition Team, an Dexcom-Mitarbeiter:innen oder an eine andere Stelle im Unternehmen weiter. Dexcom ist nicht für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen/Bewerbungen verantwortlich.