Fondée en 1999, Scaleway est la filiale cloud du groupe Iliad, l’un des leaders des télécommunications en Europe. Notre mission est de favoriser une industrie numérique plus responsable en aidant les développeurs et les entreprises à créer, déployer et adapter des applications à n'importe quelle infrastructure.
Depuis nos bureaux situés à Paris et à Lille, nous perfectionnons quotidiennement l'écosystème cloud de Scaleway, dont nous sommes les premiers utilisateurs.
Nos quelques 25 000 clients nous choisissent pour notre redondance multi-AZ, notre expérience-utilisateur fluide, nos datacenters neutres en carbone ainsi que nos outils natifs de gestion d'architectures multi-cloud. Nos produits incluent des solutions entièrement gérées pour le bare metal, la conteneurisation et les architectures serverless, offrant ainsi un choix responsable dans le domaine du cloud computing.
Rejoignez notre équipe dynamique de près de 600 collaborateurs venant de divers horizons, dans un environnement stimulant et international alliant excellence technique, créativité et partage.
A propos du rôle
En tant que Head of Partners and Channels chez Scaleway, vous serez chargé de la croissance, de la gestion et de l'amélioration de notre canal de vente indirecte et de son équipe.
Ce rôle global requiert une combinaison en stratégie de vente, de leadership, de développement commercial, de gestion de compte, de coaching et de connaissances techniques. Vous contribuerez fortement à accélérer l'acquisition de grandes entreprises clientes et vous vous concentrez sur nos comptes cibles.
Vous serez un leader clé dans l'équipe de l'organisation des ventes, directement rattaché à notre Chief Sales Officer. Nous compterons sur vous pour développer, intégrer et diriger une équipe de gestionnaires de comptes partenaires.
Localisation
Le poste est basé à Paris.
Processus de recrutement
Premier échange avec Talent Acquisition
Entretien CSO
Case Study
Entretien équipe
Entretien CEO
Offre envoyé
Si vous ne vous voyez pas cocher toutes les cases, n'hésitez pas à postuler tout de même. Ne vous limitez pas à une description de poste - on ne sait jamais !