JOB DESCRIPTION:

À propos d’Abbott

Abbott est un chef de file mondial de l’industrie des soins de santé qui crée des solutions scientifiques révolutionnaires visant à améliorer la santé des gens. L’entreprise est résolument tournée vers l’avenir, à l’affût des changements qui pourraient survenir dans le domaine des sciences et des technologies médicales.

Être à l’emploi d’Abbott

En étant à l’emploi d’Abbott, vous pourrez faire un travail qui compte, vous perfectionner et apprendre, prendre soin de vous et des membres de votre famille, rester fidèle à ce que vous êtes et vivre pleinement. Vous pourrez :

profiter de possibilités d’avancement professionnel au sein d’une entreprise internationale qui vous permettra de bâtir la carrière dont vous rêvez;

travailler pour une entreprise reconnue dans des douzaines de pays partout dans le monde comme étant un excellent milieu de travail et figurant parmi les entreprises les plus admirées dans le monde dans le classement Fortune;

travailler pour une grande entreprise reconnue comme étant l’une des meilleures où travailler, notamment pour ce qui a trait à la diversité du personnel, à la conciliation travail-famille ainsi qu’à la place des femmes dans les postes de cadres et les postes scientifiques.

L’occasion à saisir

Relevant du (de la) responsable principal(e) de la fiscalité, la personne retenue sera chargée de diverses tâches fiscales, dont la réalisation d’analyses et la fourniture de services-conseils en matière d’impôt sur le revenu et de taxes de vente, la gestion des risques fiscaux et la défense des vérifications (nationales, internationales, taxes de vente et retenues à la source pour les non-résidents) pour les sociétés affiliées canadiennes d’Abbott. Elle appuiera également le (la) responsable principal(e) de la fiscalité dans la réalisation de projets spéciaux et collaborera avec une multitude de parties prenantes internes et externes.

Principales responsabilités :

•             Gérer diverses vérifications fiscales (nationales, internationales, taxes de vente et retenue à la source pour les non-résidents), notamment en analysant la documentation et en préparant des réponses aux questions posées par les autorités fiscales;

•             Réaliser de la recherche fiscale sur les différents problèmes et consigner les positions fiscales et les recommandations;

•             Fournir un soutien et des conseils aux unités opérationnelles sur diverses questions fiscales; 

•             Cerner et gérer les risques fiscaux;

•             Participer à la vérification des provisions fiscales du troisième trimestre et de fin de l’année, puis rechercher et consigner les problèmes de comptabilité fiscale qui y sont liés;

•             Tenir à jour la documentation contemporaine sur les prix de transfert (avec l’appui du service fiscal de l’entreprise et des conseillers fiscaux externes);

•             Demeurer au courant des pratiques fiscales pertinentes et suivre les évolutions législatives; partager les changements avec l’entreprise, le cas échéant;

•             Fournir de la formation et du mentorat les membres d’équipe;

•             Veiller à ce que les sociétés affiliées canadiennes d’Abbott respectent les politiques et les procédures d’Abbott; et

•             Appuyer le responsable principal de la fiscalité dans le cadre de projets spéciaux, le cas échéant.

Formation et expérience professionnelle requises:

• Solides compétences en matière d’organisation, de gestion et de relations interpersonnelles;

• Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes;

• Souci du détail;

• Motivation, curiosité et forte aptitude au développement technique continu;

• Capacité à travailler dans un environnement rapide, dynamique et changeant;

• Capacité à fournir du travail de haute qualité dans un environnement de travail collaboratif assujetti au temps;

• Autonomie, débrouillardise et fiabilité;

• Maîtrise du logiciel Excel;

• Connaissance des prix de transfert et de la taxe des ventes – un atout; et

• Connaissance de SAP – un atout.

• Titre de comptable professionnel;

• Réussite des niveaux 1 et 2 du Programme fondamental d’impôt offert par CPA Canada – un atout;

• Au moins 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la fiscalité des entreprises canadiennes au sein d’une grande société ou d’un cabinet;

• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.

Visitez notre site www.abbott.com ou suivez-nous sur Facebook, à www.facebook.com/Abbott, et Twitter @AbbottNews et @AbbottGlobal.

About Abbott

Abbott is a global healthcare leader, creating breakthrough science to improve people’s health. We’re always looking towards the future, anticipating changes in medical science and technology.   

Working at Abbott

At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to:

• Career development with an international company where you can grow the career you dream of.

• A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune.

• A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists.

The Opportunity

Reporting to the Senior Tax Manager, the Tax Manager will be responsible for Canadian tax functions which include income and sales tax analysis and advisory services, tax risk management and audit defense (domestic, international, sales tax and non-resident withholding) for Abbott Canadian Affiliates.  The Tax Manager will also assist the Senior Tax Manager on special projects and collaborate with a wide range of internal and external stakeholders.

What You’ll Do

• Manage various tax audits (domestic, international, sales tax and non-resident withholding), including analysis of documentation and preparation of responses to queries from the tax authorities.

• Perform tax research on various issues and document tax positions and recommendations.

• Provide support and advice to business units on various tax matters. 

• Identify and manage tax risks.

• Participate in the review of Q3 and year-end tax provision, research, and document related tax accounting issues.

• Maintain current transfer pricing contemporaneous documentation (supported by Corporate Tax and external tax advisors);

• Keep abreast of relevant tax practices and monitor legislative developments; communicate changes to the business, when appropriate.

• Train and mentor tax team members.

• Ensure the Abbott Canadian Affiliates comply with both local and international Abbott policies and Procedures; and

• Assist the Senior Tax Manager with special projects, as required.

Required Qualifications

• Solid organizational, managerial, and interpersonal skills.

• Strong analytical and problem-solving skills.

• Detail oriented.

• Highly motivated, curious, and strong aptitude for continuous technical development.

• Ability to work well in a fast-paced, dynamic, and changing environment.

• Ability to deliver high-quality work in a collaborative and time-sensitive environment.

• Autonomous, resourceful, and reliable.

• Proficiency with Excel.

• Knowledge of transfer pricing and sales tax, an asset; and

• Knowledge of SAP, an asset.

• Professional accounting designation.

• CPA In-Depth Tax Courses (Levels I and II) completion, an asset.

• Minimum 5-7 years of relevant experience in Canadian corporate tax in a large company or firm.

• Bilingual (English/French if the position is located in Quebec), both spoken and written.

Connect with us at www.abbott.com, on Facebook at www.facebook.com/Abbott and on Twitter @AbbottNews and @AbbottGlobal

     

The base pay for this position is

N/A

In specific locations, the pay range may vary from the range posted.

     

JOB FAMILY:

Tax

     

DIVISION:

IFO International Finance

        

LOCATION:

Canada > St. Laurent : 8625 Trans Canada Highway

     

ADDITIONAL LOCATIONS:

     

WORK SHIFT:

Standard

     

TRAVEL:

Not specified

     

MEDICAL SURVEILLANCE:

Not Applicable

     

SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:

Continuous standing for prolonged periods (more than 2 consecutive hours in an 8 hour day)