IT Analyst III (PL/SQL)

Country: Brazil

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Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

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IT Sênior Analyst para a equipe de Previdência Privada da F1rst

Atividades e desafios

1 - Responsável por análise e desenvolvimento de sistemas em Oracle (SQL, PLSQL, Forms, Reports, Apex);

2 - Responsável pela configuração, Build e Deploy nos ambientes;

3 - Desenvolvimento de processos complexos, garantido integridade e performance no resultado;

5 - Construção e manutenção de malha batch (Shellscript e Control-M);

6 - Monitoração de ambiente através de ferramentas específicas (ex.: Dynatrace);

7 - DevSecOps (Integração contínua com Jenkins e Git);

8 - Ferramentas colaborativas (Jira e Confluence);

9 - Metodologia tradicional e ágil;

Requisitos Técnicos:                                              

1 - Experiência e conhecimento sênior nas linguagens SQL e PL/SQL;

2 - Conhecimento em Banco de Dados (Oracle) em ambiente linux;

3 - Experiência com sistemas críticos e bases com grande volumetria de dados;

4 - Experiência prévia em sistemas desenvolvidos em Forms/Reports/Apex;

5 - Acompanhar a evolução técnica do time e contribuir para o seu desenvolvimento;

                        

Desejável        

1 - Conhecimento de serviços em Java;

2 - Conhecimento no uso de ferramentas de monitoramento Dynatrace e Splunk;

3 - Conhecimento em ferramentas de gestão de ambiente (ServiceNow );

4 - Possuir conhecimentos nos produtos de Previdência Complementar;

Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio Refeição;

➡️ Convênio Médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Gympass.

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid