Banking, Risikomanagement, Corporate Governance und/oder Compliance sind Themen, die dich schon während deines Studiums angesprochen haben? Du hast idealerweise schon Praxiseinblicke im Finanz- oder Risikomanagement gewonnen bzw. Lust, die Finanzvorstände namhafter Unternehmen rund um aktuelle Trends und die neusten Technologien zu beraten? Operationelle Resilienz, Geldwäschebekämpfung, Cyber Security oder Artificial Intelligence sind Themen, denen du dich mit Blick aufs Daten-, Finanz- und Risikomanagement widmen willst?

Dann ebne unseren Kunden den Weg von der klassischen hin zur digitalen Risikomanagement-Funktion! Werde Teil eines Teams, das Finanzinstitute bei der optimalen Nutzung digitaler Innovationen sowie bei der Umsetzung von Compliance-, Daten- und regulatorischen Anforderungen im Finanz- und Risikomanagement unterstützt.

Der frühestmögliche Starttermin für diese Rolle ist Herbst 2025.

Das erwartet dich

• Du begleitest den digitalen Wandel unserer Kunden und gestaltest mit deinen Kolleg:innen alle damit verbundenen Prozesse. Deine Themen: aktuell und vielfältig. Derzeit geht es viel um Operationelle Resilienz, Cyber Security und Risikomanagement. Und morgen? Warten neue spannende Inhalte.
• Konkret führst du die Risiko-Funktionen unserer Kunden in die digitale Zukunft. Was deinen Ansprechpartner:innen wichtig ist: die Erfüllung regulatorischer Anforderungen, Kostenreduktionen und die optimale Nutzung von Wachstums- und Innovationspotenzialen. 
• Fachlich unterstützt du etwa bei der Definition neuer Geschäftsmodelle und -prozesse – und erarbeitest gemeinsam mit dem Kunden die optimale Ausrichtung eines zukünftigen Betriebsmodells in verschiedenen Bereichen (Cyber Security, Sustainability, Geldwäschebekämpfung, Corporate Governance oder Finanzsanktionen).
• Zudem unterstützt du beim Aufsetzen neuer Steuerungsmodelle und konzipierst die notwendigen Änderungen im Hinblick auf Prozesse, Technologien und Organisation für Accounting, Regulatory Reporting, Controlling, Datenmanagement oder Risikomanagement.
• Mehr noch: Du hilfst, innovative Daten- und Analyse-Modelle zu entwickeln und die passende Softwarelösung zu identifizieren, deren Implementierung du im Anschluss begleitest.

Darauf freuen wir uns

• Deine Ausbildung oder dein Studium hast du erfolgreich abgeschlossen – vorzugsweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik
• Interesse an Methoden im Bereich Governance, Risk & Compliance
• Strukturiertes und analytisches Denken zeichnen dich aus und du hast eine Affinität für IT und neue Technologien
• Erste Berufspraxis im Finanz- oder Risikomanagement; zusätzlicher Asset: Erfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit, Geldwäschebekämpfung oder Cyber Security
• Erste Einblicke in zukunftsweisende Technologien, Interesse an Trends im Daten-, Finanz- und Risikomanagement-Umfeld sowie Erfahrung in der Verarbeitung und Visualisierung von Daten wie etwa PowerBI, Tableau, Microstrategy
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft

Deine Vorteile bei Accenture

• flexible Arbeitszeitmodelle, Arbeiten in Teilzeit und Homeoffice
• Top-Perspektiven durch regelmäßige Trainings, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Überstundenausgleich
• interessante Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Karrierepfade
• den Zugriff auf den Wissens- und Erfahrungsschatz im globalen Accenture-Netzwerk

Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderung sind explizit erwünscht.

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_austria@accenture.com.

Neben spannenden Projekten bieten wir dir ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld und viele weitere zusätzliche Benefits. Das Jahresbruttogehalt für diese Position startet, je nach Qualifikation und Erfahrung, bei 46.000 €.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

#LI-EU

About Accenture

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.Join Accenture to work at the heart of change.

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Statement zur Chancengleichheit                                                                           
Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.