Company

AUTOMOBILE DACIA SA

Job Description

Această poziție este deschisă recrutării interne și externe. Angajații HORSE România pot aplica pentru postul postat pe site-ul extern de carieră, urmând procesul standard de recrutare externă. Postul de Business Analyst Workflow Platform (F/M) face parte din Departamentul Sisteme Informaționale România / DIGITAL HUB ROMANIA – Proiecte Internaționale.

Postul este localizat la Mioveni.

Mediul tău de lucru:

În cadrul Direcției Sisteme Informaționale Renault, vei lucra cu echipa responsabilă cu analiza nevoilor meseriilor din Grupul Renault in termen de digitalizarea a proceselor de tip workflow, cu ajutorul tehnologiilor lowcode dedicate BPM (Business Process Management). Vei lucra atât cu echipele IT, cât și cu cele de la business. Vei fi, de asemenea, în contact cu partenerii, furnizori de sisteme informatice sau de competențe IT.

Misiunile tale:

Rolul tău principal este de a oferi proprietarilor de produs expertiză digitală și de proces și de a-i asista în managementul produsului (pre-framing și cadraj, analiza impactului noilor cereri de aplicații sau evolutia acestora, scrierea, testarea și validarea de User Stories, sortarea backlog-ului și prioritizarea sa, capitalizarea și suportul online) pe toată durata de viață a produsului:

• Participi la diferitele ceremonii Agile (Daily meetings, Backlog refinements, Sprints reviews, Sprints Plannings, Retrospectives…)

• Asiguri legătura între meserie, Product Owners din perimetrul alocat, Product Leaders ai aplicaților și Product Leader-ul echipei Workflows.

• Esti capabil să propui și să pui în discuție Backlog-ul și prioritizarea acestuia.

• Sprijini Product Owners în definirea Epics, MMF, User Stories și a criteriilor de acceptare a acestora

• Coordonezi echipa de dezvoltare din Romania alocata pe diferitele proiecte și ajuți echipa să înțeleagă Product Backlog User Stories cu nivelul necesar de detaliu

• Ajuți Product Owners să testeze User Stories după dezvoltare

• Efectuezi teste de non-regresie pentru fiecare versiune nouă livrată, pregătești punerea în producție și suportul și asistenta utilizatorilor-cheie la demaraj

• Te asiguri că Product Backlog-ul este vizibil, transparent și clar pentru toată lumea

• Analizezi User Journey și propui îmbunătățirea proceselor

• Impreună cu echipa de dezvoltare asiguri mentenanța aplicațiilor din portofoliu (activități de tip RUN)

• Informezi Product Leader-ul Workflow Platform asupra aspectelor relevante din activitate și remontezi eventualele blocage /alerte.

Profilul tău :

Studii superioare cu diplomă de licență, preferabil în informatică/design sisteme informaționale.

Aptitudini:

Ai abilități în proiectarea sistemelor informaționale (încadrare, experiență utilizator, analiză de business, specificații, teste).

Ești familiarizat cu tehnologiile lowcode (concepție, customizare și teste). Cunoașterea soluțiilor Nintex Automation onprem si PowerPlatform / PowerApp reprezintă un avantaj .

Ești familiarizat cu metodele Agile și instrumentele asociate pentru dezvoltarea sau mentenanța unui produs. Stii sa utilizezi JIRA si Confluence.

Înțelegi arhitecturile functionale și tehnice, conceptele de expunere și vizualizare a datelor și principiile urbanizării SI.

Ești fluent în engleză. Cunoașterea limbii franceze constituie un avantaj.

Soft skills :

Ca în orice post de Agile Business Analyst sau de designer de aplicații, un spirit de sinteză și bune abilități de comunicare vor fi utile.

Îți place să lucrezi în echipă, esti deschis la critici constructive și înclinat să cauți un consens care să permită echipei tale să împărtășească obiective comune.

Ești angajat și te simți responsabil pentru calitatea rezultatelor tale.

Îți place să lucrezi într-un mediu intercultural.

Toate candidaturile vor fi luate în considerare indiferent de rasă, naționalitate, etnie, culoare, limbă, religie, origine socială, trăsături genetice, gen, orientare sexuală, vârstă, dizabilitate, boală cronică netransmisibilă, infecție cu HIV, alegere politică, situație familială, apartenență sau activitate sindicală, aparținând unei categorii defavorizate/vulnerabile

Job Family

Information Technologies & Systems

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.