IT Leader

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Leader.

Aqui seu papel será:

• Entregar e manter soluções de software de Cartões;
• Responsável pelas melhores praticas em desenvolvimento de software;
• Responsável pela disseminação das competências técnicas do time;
• Responsável pelos desenhos técnicos das aplicações;
• Responsável pela liderança técnica, gestão de pessoas e auto-organização de 2 squads de desenvolvimento;
• Responsável pela aderência de 2 squads de desenvolvimento às metodologias ágeis utilizadas no Santander (Kanban e Scrum);
• Garantir os indicadores de produtividade de 2 squads de desenvolvimento;
• Garantir alinhamento técnico e funcional com os PO's das 2 squads, bem como Techleads de outras squads que tenham entregas integradas ao seu escopo.

 

Requisitos imprescindíveis:

• Capacidade de formação de equipes técnicas de alta performance;
• Gestão de pessoas: PDI, feedback, habilidades interpessoais, negociação e influência;
• Experiência em engenharia de software (excelência operacional, segurança, confiabilidade, eficiência de performance e otimização de custos);
• Experiência em desenvolvimento de sistemas (backend e APIs);
• Sólidos conhecimentos em Java;
• Sólidos conhecimentos em aplicações Cloud;
• Sólidos conhecimentos de microserviços e serviços seguindo padrões de mercado (REST API, autenticação, autorização e monitoração);
• Sólidos conhecimentos em design patterns, anti-patterns, SOLID, hexagonal architecture e clean architecture;
• Prática em testes unitários;
• Experiência com banco de dados SQL e NoSQL; 
• Proeficiência com metodologias ágeis (Scrum e Kanban);
• Experiência no acompanhamento de projetos e aprimoramento técnico do time;
• Sólidos conhecimentos em Kubernetes, AKS ou AWS;
• Conhecimento em arquitetura orientada a eventos (Kafka, Event Hub);
• Ferramentas de gestão de projetos (Jira/ Azure Boards);
• Fortes fundamentos de engenharia de software.

 

Requisitos desejáveis: 

• Experiência prévia em Cartões, seja como adquirente, bandeira, emissor ou processador;
• Certificações Java;
• Certificações Cloud;
• Atuação em projetos de renovação tecnológica;
• Experiência de Site Reliability Engineering, APM e Logging.

Local de Trabalho: Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#Java #Spring #Cloud #Liderança

#LI-Hybrid