Product Owner III

Posted:
8/26/2024, 6:56:09 AM

Location(s):
São Paulo, Brazil

Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
Product

Product Owner III

Country: Brazil

Descrição adicional do cargo

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.


Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Specialist IV - Open Data

Aqui, seu papel será: 
Ser Product Owner de uma ou mais mesas de Open Data tratando de temas como Open Finance, Open Insurance, Iniciação de Pagamentos e troca de dados com Bureaus e Coligadas.

Requisitos Imprescindíveis:

  • Conhecimento e vivência de metodologias ágeis como PO/PM
  • Gestão de demandas e priorização de requisitos
  • Capacidade de atuar e tomar decisões em situações ambíguas e dinâmica
  • Conhecimento  funcional de APIs e ambiente de Big Data

Requisitos Desejáveis:

  • Vivência com Open Finance, Open Insurance, integrações com Bureaus e produtos bancários
  • Conhecimento em Databricks e outras ferramentas de Big Data
  • Conhecimento de gestão de qualidade de software.

Local de trabalho: Sede - Av Pres Juscelino Kubitschek, 2041 – Vila Olimpia, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

Híbrido: #LI-Hybrid