Posted:
6/4/2024, 5:00:00 PM
Location(s):
Ile-de-France, France
Experience Level(s):
Mid Level ⋅ Senior
Field(s):
IT & Security
Votre environnement
Rattachée à la direction After Sales de Renault, Groupe, la Direction Logistique Pièces et Accessoires (DLPA) garantit la distribution en temps des pièces de rechange auprès du réseau de concessions et garagistes partout dans le monde.
Le Domaine IT Warehouse&Retail – à la Direction de l’informatique Renault - est une équipe d’une dizaine de personnes, aidée de nombreuses équipes en prestation. Elle a deux missions majeures au service de la DLPA : assurer le maintien en service opérationnel et répondre aux besoins d'évolution et de déploiement des SI du périmètre.
Contexte de la mission
Deux SI majeurs permettent de piloter l’activité de la DLPA : le système de gestion de l’entrepôt de pièces de rechange, qui permet de traiter les opérations de réception de la marchandise envoyées par nos fournisseurs et de servir les commandes reçues de nos clients. C’est le Warehouse Management System (WMS).
Ce WMS est interfacé en temps réel à un Order Management System (OMS) qui transmet au WMS les informations sur les approvisionnements et sur les commandes à servir.
Dans le cadre du déploiement de la Roadmap Digitale de la DLPA, nous procédons à un remplacement de l’actuel OMS Legacy par une solution basée sur SAP S4 Hana et nous recherchons un Chef de Projet Informatique After-Sales Logistics qui rejoindra le Domaine IT Warehouse&Retail pour piloter la prise en compte sur les SI existants les impacts des différents projets issus de cette Roadmap, tout en assurant la maintenance évolutive de la solution Legacy lorsque nécessaire.
Le poste est basé à Puiseux (France) en CDI, avec possibilité de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.
Finalité de la mission
Votre profil
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !
Rejoignez-nous ! #CarMakerCareMakers
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy.
Website: https://www.renaultgroup.com/
Headquarter Location: Boulogne-billancourt, Ile-de-France, France
Employee Count: 10001+
Year Founded: 1898
IPO Status: Public
Industries: Automotive ⋅ Manufacturing ⋅ Venture Capital