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DIAC SA

Job Description

🚗 En route vers Mobilize !

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Mobilize Financial Services a financé plus de 1,2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3,9 millions de services.

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Rattaché au Directeur Juridique Groupe, au sein d’une équipe de 5 juristes, et en lien avec les différents responsables opérationnels et les filiales, vos missions principales seront les suivantes :

• Accompagner sur le plan juridique les opérations de M&A (joint venture, acquisition, cession) dans le domaine du financement ou du leasing automobile en France et à l’international
• Apporter un soutien aux opérationnels sur toutes les questions de droit entrant dans votre domaine de compétence.
• Suivre l'évolution de la législation pertinente et de l'environnement réglementaire et recommander les mesures appropriées.
• Rédiger et négocier des contrats commerciaux avec nos partenaires.

PROFIL

Titulaire d'un Master 2 en droit, accompagné idéalement du CAPA, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience idéalement au sein d’une banque ou en cabinet d’avocat.

Vous êtes polyvalent et avez la capacité de travailler à la fois sur des sujets de M&A (Joint Venture, acquisition, cession) que sur des sujets de droit bancaire ou de droit des assurances ainsi que sur la rédaction et la négociation de contrats commerciaux.

Vous avez un niveau d’anglais courant, idéalement complété par un séjour dans un pays anglophone.

Vous êtes réactif, rigoureux et disposez d'un excellent relationnel.

Vos qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse seront des atouts pour réussir à ce poste.

 

Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :
 

• Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites,
•  salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
• Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés en 2023⭐Great Place To Work ⭐
• Epargne salariale : CET, intéressement, participation, etc..
• Télétravail
• Locaux basés à Paris Grands Boulevards.
• Etc …

❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir en région parisienne seront basés à Boulogne Billancourt à horizon 2026

Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !

La route du recrutement ?

📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e), pour un entretien avec l’opérationnel.

🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH

L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Job Family

Legal Affairs

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.