Devenez acteur de l’innovation automobile au sein du groupe Nissan

Choisir Nissan, c’est rejoindre une entreprise mondiale, qui compte plus de 138 000 collaborateurs dans le Monde. Leader européen du 100% électrique, pionnier du Crossover, la marque est engagée dans une dynamique d’innovation, au cœur de la mobilité de demain.

Travailler chez Nissan, c’est se montrer créatif, curieux, audacieux, enthousiaste, travailleur, aimer agir en équipe dans un environnement dynamique et ouvert.

Forte de ses 130 collaborateurs, notre entité en France est une organisation à taille humaine qui s’investit pour « innover autrement ». Faire partie des équipes Nissan France permet d’allier les opportunités d’un très grand groupe à l’esprit, la convivialité et l’émulation d’une start-up.

Vous évoluerez dans un service clef et stratégique d’un constructeur automobile : l’après-vente.

Le poste demande une très bonne coordination des activités en interne (liens avec le marketing, la technique, le service qualité, le développement réseau…) et en externe.

En effet, vous accompagnerez également les chefs de secteurs, les directeurs régionaux commerciaux et les concessionnaires du réseau français sur diverses opérations business. Bien responsabilisé, vous êtes pleinement intégré à une équipe dynamique et au cœur de l’activité commerciale après-vente de Nissan.

Cet accompagnement nécessite une curiosité et une volonté de comprendre rapidement le fonctionnement de l’ensemble du service après-vente, ainsi qu’un vrai goût pour le challenge.

Principales responsabilités :

Participation à la gestion des gammes de produits pièces de rechange (pièce constructeur et locales) sur chacun des éléments marketing mix :

• Construction des actions promotionnelles déploiement et suivi des promotions
• Etudes comparative/ benchmark tous réseaux (constructeurs, centres auto, spécialistes, internet)
• Extractions de chiffres et analyses des ventes

Participation à la création et gestion des animations et challenge à destination du réseau de concessionnaires Nissan :

• Définition des contenus, élaboration des cahiers des charges
• Création et déploiement des outils d’aides à la vente auprès du réseau
• Suivis et analyses des réalisations

Gestion et pilotage de projets en vue d’accompagner le réseau dans sa digitalisation :

• Audit du projet en place et identification des actions d’amélioration
• Suivi et analyses des réalisations.  

Profil recherché :

• Ecole de commerce niveau master, en année de césure, en stage de fin d’études.
• Bonne maîtrise d’Excel et de l’ensemble du Pack Office
• Notion VBA et Power BI (office 365) serait un plus
• Esprit d’analyse, rigueur, force de proposition, autonomie, travail d’équipe, et curiosité seront des traits de caractère essentiels pour mener à bien vos missions.

Gratification : entre 1100 et 1300 euros brut/mois

Autres avantages : remboursement 100% du titre de transport, accès au restaurant d’entreprise

Date de début de stage souhaité : juillet 2024

Durée : 6 mois

Montigny Le Bretonneux Yvelines France