Sie unterstützen das Team im Bereich Human Resources, Talent Acquisition im Recruiting Prozess.

Ihre Aufgaben:

• Mithilfe bei der Koordination von (Video-)Interviews mit Bewerber/innen und Fachabteilungen

• Unterstützung bei der Ausschreibung von Stellenanzeigen sowie administrative Abwicklung von Bewerberkorrespondenzen

• Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung einfacher Reporting-Tools

• Mitgestalten beim Aufsetzen neuer Prozesse innerhalb des Teams und mit Stakeholdern

• Proaktive Recherche von Bewerberprofilen in Jobportalen und Business-Netzwerken

• Mitwirken und Führen von kleineren Projekten mit Recruitingbezug

Ihr Profil:

• Eingeschriebener Student der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Psychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal

• Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit

• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Hohes Maß an Leistungswille und Engagement

• Kooperations- und Teamfähigkeit

Beginn: ab sofort

Dauer: 5 Monate

Bitte beachten Sie, dass Sie neben Ihrem Lebenslauf auch ein Anschreiben, ein Notenblatt und eine Studienbescheinigung einreichen, bevor Sie Ihre Bewerbung abschließen.