Notre entreprise

Vous voulez que votre prochain poste ait du sens ? Nos solutions protègent la société et les entreprises des risques liés à la criminalité et aux conflits armés dans le monde.

Vous recherchez un nouveau défi technologique, dans un cadre riche en innovations ? Nous développons des solutions d’analyse et de traitement de données complexes ; l’innovation est inhérente à notre activité.

Vous recherchez une entreprise avec une culture de cohésion entre ses collaborateurs ? Une société globale aux clients et partenaires répartis dans le monde entier ?

Chez LexisNexis® Risk Solutions, nous misons sur la puissance des données et des outils d’analyse avancée pour aider nos clients à prendre plus rapidement des décisions avisées dans un monde qui regorge de risques et d’opportunités cachés. Nous nous sommes donnés pour mission de fournir des informations essentielles qui protègent les individus, les entreprises et la société, et les font avancer.

Nos solutions et produits innovants sont utilisés par des entreprises de divers horizons pour gérer les risques tels que l’usurpation d’identité, les activités frauduleuses, le blanchiment de capitaux et le terrorisme. Ils luttent également contre la criminalité financière, les escroqueries à l’assurance et le détournement de prestations sociales. Ils révèlent enfin de nombreuses opportunités cachées, notamment en donnant une chance aux personnes n’ayant aucun historique de crédit, en aidant les organismes à récupérer les revenus non perçus et en trouvant de nouveaux moyens d’améliorer l’efficacité du système de santé.

LexisNexis® Risk Solutions fait partie de LexisNexis® Risk Solutions Group (RSG), un portefeuille de marques couvrant différents secteurs et offrant aux clients des technologies innovantes, des analyses basées sur les informations, des outils décisionnels et des services de données qui fournissent des solutions spécifiques au marché. Environ 8 700 employés travaillant dans des bureaux à travers le monde soutiennent les marques de RSG et servent des clients dans plus de 180 pays. RSG fait partie de RELX, un fournisseur mondial d’informations et d’analyses pour les professionnels et les entreprises dans tous les secteurs. Pour plus d’informations, veuillez consulter les sites https://risk.lexisnexis.com/global/fr et www.relx.com.

Rejoignez-nous en tant que : Product Owner

Au sein de notre département Technologie, vous rejoindrez la communauté responsable du développement de la ligne de produits LexisNexis® Firco™, qui offre des solutions de lutte contre la criminalité financière. Vous ferez partie de l’équipe en charge du développement de la plateforme orchestrant les moteurs d’analyse, de traitement et de la gestion du flux de données. A ce titre vous participez aux évolutions du composant « cœur » du produit et au développement de nouveaux modules avancés, résilients et extensibles (Environnement CLOUD).

Poste en CDI basé à Paris 12e (proche Gare de Lyon). Conditions de télétravail très avantageuses.

Vos responsabilités

Référent(e) fonctionnel(le) dans une équipe d’ingénierie logicielle, vous :

• Travaillerez en étroite collaboration avec les responsables produits sur la vision.
• Animerez des ateliers de collecte et définition détaillée des besoins, ponctuellement, avec nos clients (Banques internationales).
• Prioriserez et maintenez le backlog produit.
• Rédigerez les spécifications fonctionnelles détaillées et critères d’acceptance (« User stories »).
• Etudierez les solutions techniques, les risques et complexités des « User Stories ».
• Serez garant des développements au regard des critères d’acceptance.
• Définirez le contenu de la documentation technique avec l’équipe de rédacteurs techniques.
• Aiderez l’équipe Service à répondre aux demandes de nos clients.

Vous serez un des piliers de l’équipe, votre leadership sera indispensable pour concevoir des mises à jour de nos produits, de qualité et répondant pleinement aux demandes d’innovations de nos clients, même dans des contextes changeants et incertains.

Vos compétences

Ingénieur(e) ou équivalent, vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires. La satisfaction des clients est un moteur fort pour intégrer ce poste.

• Anglais courant à l’écrit et à l’oral indispensable (contexte international).
• Capacités reconnues d’analyse des besoins, de modélisation des cas d’utilisation et de simplifications d’idées complexes.
• Vous avez un background technique, nos clients étant eux même très techniques.
• Rigueur, esprit structuré et perspicacité pour garantir la cohérence d’ensemble.
• Leadership et qualités pour le travail en équipe dans un environnement international

Votre profil

• Diplômé(e) Bac+5 avec spécialisation en génie logiciel, informatique, ou formation équivalente
• Minimum 5 ans d’expérience à concevoir des solutions à la pointe de la technologie.

Notre politique de Diversité

Entreprise internationale présente dans une quarantaine de pays et commercialisant dans plus de 180 pays, nous travaillons à créer un environnement favorisant l’équité et l’égalité, la diversité et l’inclusion. Nous nous engageons à ne jamais discriminer les candidats postulant à nos offres d’emploi sur la base de leur origine, leur sexe, leurs mœurs, leur orientation sexuelle, leur âge, leur situation de famille ou leur grossesse, leurs convictions religieuses, ou de leur handicap, ou pour toute autre raison protégée par la loi.

Femmes et Technologie : LexisNexis Risk Solutions encourage le recrutement et le développement professionnel des femmes dans les métiers de la technologie, où elles sont encore souvent sous représentées. Notre société a été l'une des signataires fondatrices de la Tech Talent Charter. Entre autres, nous disposons d’un programme de mentorat et de réseaux internes Women Connected et Women in Technology qui apportent un formidable soutien à notre engagement.

At LexisNexis Risk Solutions, having diverse employees with different perspectives is key to creating innovative new products for our global customers. We have 30 diversity employee networks globally and prioritize inclusive leadership and equitable processes as part of our culture. Our aim is for every employee to be the best version of themselves. We would actively welcome applications from candidates of diverse backgrounds and underrepresented groups. 

We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form: https://forms.office.com/r/eVgFxjLmAK , or please contact 1-855-833-5120.

Please read our Candidate Privacy Policy.