Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'Unità Organizzativa Manufacturing & Supply Chain della Electronics Division stiamo ricercando un/una Quality Specialist per la nostra sede di Campi Bisenzio.

Le persone che saranno individuate verranno inserite all’interno del reparto d'ispezione di linea del controllo qualità, al fine di efficientare il flusso di ispezione finale, gestire le non conformità di prodotto e ottimizzare i principali KPI di qualità prodotto.

Le persone si occuperanno delle seguenti attività:

• Definire checklist d'ispezione, tool di controllo configurazione, procedure d'ispezione visiva, analisi documentale al fine di efficientare il processo d'ispezione di linea dei sistemi optronici, meccanottici e radar e di azzerare gli escape verso i clienti

• Utilizzare tool aziendali per l’inserimento e la gestione delle Non Conformità e deroghe

• Monitorare e migliorare i principali indicatori di qualità prodotto (First Pass Yield, Indice di Difettosità prodotto, 2YSDR rientri dal campo in garanzia, costi di non qualità)

• Elaborare la QA matrix per la prioritizzazione delle difettosità e gestire Root Cause Analysis e progetti kaizen in stretta collaborazione con le varie funzioni aziendali (reparti AIT, IE, ENG, QA, incoming, PROC, PM)

• Congruire e monitorare l'implementazione di piani d'improvement per lo stabilimento

• Collaborare alla preparazione di audit di clienti ed enti certificatori

• Implementare le 5S, il visual management e progetti di miglioramenti volti all'efficientamento e digitalizzazione del processo produttivo

• Garantire l'allineamento agli standard di qualità ISO9100, AQAP2110, AERP-145 del processo produttivo e manutentivo

• Studiare le best practices esistenti in azienda, facendone un tayloring da promuovere e implementare sul sito

Titolo di studio: Laurea tecnica magistrale o triennale (Ingegneria Elettronica, Industriale, Gestionale, dell’Automazione, Aerospaziale, Meccanica)

Livello di esperienza richiesto: Junior (1-3 anni) o Expert (3-5 anni) preferibilmente con esperienza come Quality control, Continuous Improvement Engineer o funzioni strettamente legate all’ambito produttivo in contesti strutturati.

Conoscenze e competenze tecniche

• Capacità di lettura di disegni, schemi elettrici, specifiche d'acquisto, procedure di collaudo standard ISO, IPC, etc.
• Conoscenza delle principali tecniche di problem solving; è ritenuto un fattore altamente preferenziale la conoscenza del World Class Manufacturing, dei principali tools di miglioramento (5S, ciclo DMAIC/PDCA, SMED, etc) e l’eventuale conseguimento di certificazioni six sigma
• Conoscenza dei flussi produttivi e relativa gestione di non-conformità;
• Capacità di analisi dati
• Capacità di redazione di documentazione tecnica quali istruzioni operative, check list, etc.

Competenze Comportamentali

• Efficace gestione del tempo e delle priorità
• Attitudine alla collaborazione e flessibilità
• Capacità organizzativa e analitica
• Spiccate doti relazionali e comunicative
• Spiccata attitudine al Team working
• Attitudine al Problem Solving
• Dinamismo, curiosità e proattività
• Indole innovativa

Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)

Competenze informatiche:

• Conoscenza dell’applicativo SAP
• Conoscenza suite Office
• Conoscenze power bi, matlab, etc.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Cosa Offriamo?

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

•  Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
•  Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Expert

Primary Location:

IT - Firenze - Campi Bisenzio

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

Hybrid