IT Engineer Spec IV

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Engineer Spec IV.

Aqui, seu papel será: 
Responsável pela análise e desenvolvimento de fluxos de BPM;
Responsável por prever questões envolvendo performance e confiabilidade da aplicação, atuando na solução;
Suporte as equipes de Desenvolvimento Pega propondo as melhores soluções seguindo as boas práticas pega.
 

Requisitos Imprescindíveis:

Certificação de SSA;
Experiência em liderança técnica de projetos;
Elevado nível de colaboração e interação entre equipes multidiciplinares;
Alto nível de análise e criação de soluções criativas e Disruptivas;
Organização e autonomia, alto nivel na qualidade da entrega;
Conhecimento em Integração de Sistemas utilizando Serviços e/ou APIS ;

Plataforma PEGA 8,6 ou superior;
Integração de Sistemas utilizando Serviços e/ou APIS (REST);
Experiência no ciclo completo de desenvolvimento de sistemas desde análise de processos, requisitos, desenho arquitetural, construção, testes e implantação;
Experiência com desenvolvimento PEGA (versão 7 ou superior);
 

Local de trabalho:
Onovolab – Rua Aquidaban, 1 – São Carlos – SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia:  Wellhub.

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-DNI