Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA.
Notre mission : Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.
Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.
Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos et labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.
Notre projet se base sur 3 piliers :
L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglaé” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout.
L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc…) et adapté à leur parcours professionnel.
L’Impact : Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi.
Quelques chiffres clés:
- 60 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI
- 89% de croissance des revenus en 2023
- 20M€ investis en Recherche & Développement
- 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année
- 10 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine
- 700 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine
Pourquoi nous rejoindre :
Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée en tant que Sales Development Representative - Retail (H/F) en CDD pour 4 mois (démarrage ASAP jusqu'à fin Janvier 2025, possibilité de continuer ensuite), basé à Paris 9e, et participez activement à notre mission sociale d'accessibilité à l'emploi pour tous. Dans un environnement en pleine croissance, vous serez un acteur clé du succès de Gojob en développant et renforçant les relations avec nos clients stratégiques du secteur Retail.
Vos missions principales :
En tant que Sales Development Representative - Retail, et sous la responsabilité du Head Of Key Account Management - Retail, vous jouez un rôle crucial dans la croissance et la réussite de Gojob en activant les relations commerciales avec les magasins de nos clients les plus importants et stratégiques dans le secteur du Retail.
On vous en dit plus sur vos missions :
- Générer de nouvelles opportunités commerciales en identifiant et en prospectant des magasins prospects potentiels (avec lesquels nous avons déjà un accord cadre signé) par le biais d'appels téléphoniques, d'emails, de réseaux sociaux et d'autres canaux de communication.
- Qualifier les magasins prospects en évaluant leur intérêt pour les solutions Gojob et en recueillant des informations essentielles sur leur organisation et leurs besoins (présents ou futurs).
- Coordonner avec les équipes opérationnelles internes la mise en oeuvre du partenariat avec les magasins démontrant un intérêt pour les solutions Gojob.
- Assurer le suivi des prospects et des opportunités dans le système de gestion de la relation client (CRM).
- Atteindre ou dépasser les objectifs de vente définis, tels que le nombre de prospects qualifiés, les réunions planifiées et les opportunités générées.
- Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe commerciale et du marketing pour améliorer les processus de prospection, de qualification et de génération de leads.
Votre profil :
- 2 ans d'expérience (alternance comprise) dans le rôle de Sales Development Representative (SDR).
- Formation supérieure en Commerce et/ou RH (BAC+2 et plus)
- Sens accru du service et un vrai attrait pour le développement commercial. Excellentes compétences en communication avec la capacité d'établir et de maintenir des relations solides avec les clients potentiels.
- Fortes compétences en gestion du temps et en organisation pour équilibrer les multiples tâches de prospection et de suivi des leads.
- Maîtrise des logiciels de bureautique, notamment Microsoft Office (principalement Excel), et expérience avec les systèmes CRM.
- Forte appétence et curiosité pour les nouvelles solutions et technologies permettant d'optimiser les process et les méthodes afin de trouver des solutions rapides.
- Agile, créatif et avec un véritable “mindset d’entrepreneur”, vous aimez les environnements en perpétuelle évolution et vous savez vous adapter rapidement aux urgences et situations imprévues.
- Certains samedis seront travaillés, ce n'est pas une obligation mais c'est un vrai plus pour nous !
Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- 6 semaines de Congés Payés
- Une excellente mutuelle/prévoyance
- 50% du titre de transport en commun remboursé
- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
Le processus de recrutement (fait en général en 10 jours) :
Un call avec Laurent, Talent Acquisition Manager
Un entretien avec Laetitia, Head of Retail
Un entretien avec Amaury, VP Sales/Ops