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What we offer:

Group Summary:

Especialista de Sustentabilidad

Enfoque en Desempeño Ambiental y Energético

Reporta a: Coordinador de Medio Ambiente, Salud y Seguridad

Personal a cargo: NA

Relaciones clave:

Internas - Ingeniería, producción, Mantenimiento y Finanzas

Externas - Proveedores de servicios ambientales, Autoridades regulatorias y Corporativo

Propósito del puesto

Impulsar el desempeño ambiental y energético de la planta, asegurando el cumplimiento regulatorio y liderando iniciativas de eficiencia energética que reduzcan costos operativos, mitiguen riesgos y disminuyan la huella ambiental, en alineación con ISO 14001 y mejores prácticas de la industria.

Principales Responsabilidades

• Regulaciones ambientales: Control documental de emisiones, residuos y descargas.

• Identificar oportunidades de ahorro energético: Evaluar viabilidad técnico-económica.

• Utilización de software para simular procesos energéticos - ambientales para evaluar escenarios.

• Planificación, ejecución y verificación de proyectos sustentables.

• Acompañar en los procesos de evaluación y cumplimiento 14001 SGA

Perfil requerido

Indispensable:

• Inglés conversacional, capaz de mantener conversaciones fluidas técnicas y de negocios
• Titulo de ingeniería Ambiental, Sustentabilidad, Energías Renovables o carrera afín.
• Experiencia de 1–2 años en la industria en temas ambientales y de energía
• Certificación ISO 50001 (must)

Conocimientos y Competencias

• Regulación ambiental aplicable.

• Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14001.

• Evaluación de proyectos energéticos

• Análisis y modelado de datos

• Conocimiento en softwares de simulación energética (deseable)

• ISO 50001 (deseable)

• Comunicación efectiva con producción y staff técnico

• Liderazgo transversal, capaz de influir y guiar a diferentes áreas de la organización sin tener autoridad jerárquica directa

• Toma de decisiones basada en datos

• Gestión de proyectos

Buscamos una persona con visión técnica y sentido de responsabilidad ambiental, capaz de convertir datos en decisiones y proyectos en resultados medibles para la planta.

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.