Representante de Vendas Hematologia - Brasília ou Goiânia

Posted:
3/10/2026, 10:33:16 PM

Location(s):
Federal District, Brazil ⋅ Goiás, Brazil ⋅ Brasília, Federal District, Brazil

Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
Sales & Account Management

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Pharmaceutical Sales

Job Sub Function:

Sales – Oncology/Hematology (Commission)

Job Category:

Business Enablement/Support

All Job Posting Locations:

Brasilia, Distrito Federal, Brazil, Goiânia, Goiás, Brazil

Job Description:

Nossa experiência em Medicina inovadora é informada e inspirada por pacientes, cujos insights impulsionam nossos avanços científicos. Visionários como você trabalham em equipes que salvam vidas, desenvolvendo os medicamentos de amanhã.

Junte-se a nós no desenvolvimento de tratamentos, buscando curas e no pioneirismo desde o laboratório para a vida, enquanto apoia os pacientes ao longo de cada etapa do caminho.

Saiba mais em https://www.jnj.com/innovative-medicine

Estamos buscando o melhor talento para a posição de Representante de Vendas Hematologia que ficará localizada em Brasília ou Goiânia

Esse processo seletivo avaliará todas as pessoas candidatas para oportunidade de Representante de Vendas de maneira igualitária e o nível da posição será definido de acordo com diversos fatores que serão avaliados ao longo do processo. Os níveis que estamos considerando para essa posição são II e III.

Responsabilidades:

  • Elaborar o planejamento do território para alocação do esforço promocional.

  • Executar planos estratégicos de marketing.

  • Fazer visitas regulares aos clientes médicos levando informação sobre produtos e doenças.

  • Visitar clientes (clínicas/hospitais) para coletar informações sobre pedidos e condições de mercado.

  • Identificar as necessidades do cliente apontando-as ao seu gestor para direcionamento de ação.

  • Analisar desempenho das contas privadas e públicas aplicando as ações orientadas pelo Gestor.

  • Explorar estrategicamente e com boa capacidade de implementação, as oportunidades e o potencial de mercado, para atingir e superar as metas da companhia.

  • Divulgar e promover os produtos da sua linha aos profissionais de saúde.

  • Executar as estratégias de marketing no campo, observando pontos de melhoria e reportando para as áreas internas, contribuindo para o negócio.

  • Planejar o roteiro produtivo, com foco nos médicos potenciais definidos pelo target e visitas em hospitais, consultórios, clínicas e ambulatórios, através de agendamento semanal ou mensal, assegurando maior efetividade na cobertura do território.

  • Manter o cadastro médico atualizado, com campos obrigatórios devidamente preenchidos.

  • Apresentar no dia a dia capacidade analítica e visão estratégica, buscando o auto desenvolvimento e feedbacks constantes do Gestor.

  • Acessar os relatórios disponibilizados pela Cia e fazer análises qualitativas do negócio.

  • Analisar os indicadores da Cia frente aos objetivos estabelecidos através dos relatórios mensais disponibilizados, a fim estabelecer os planos de ação para o seu território com suporte do Gestor.

  • Buscar ativamente suporte dos pares e do Gestor para acelerar o seu desenvolvimento.

  • Ser capaz de entender profundamente a jornada do paciente e sistema de saúde para antecipar necessidades dos clientes e trazer inovações na abordagem J&J junto a classe médica.

Requisitos

  • Superior completo

  •  Desejável pós-graduação

  • Conhecimento em informática (Pacote Office)

  • Indispensável possuir habilitação de condução - categoria B

  • Experiência robusta em promoção médica em linhas de especialidades será considerado um diferencial.

  • Indispensável residir na localidade da vaga

Competências Técnicas

  • Inglês intermediário

  • Boa experiência em promoção médica

  • Inteligência competitiva

  • Conhecimento de especialidades da indústria farmacêutica

  • Capacidade analítica

  • Habilidade de vendas

  • Ótima Comunicação (Clara, coerente)

  • Alta Energia

 

 

Required Skills:

 

 

Preferred Skills:

Clinical Experience, Communication, Cross-Functional Collaboration, Cultural Competence, Customer Centricity, Customer Knowledge, Data Reporting, Data Savvy, Developing Partnerships, Hematology, Market Knowledge, Oncology, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Sales Marketing, Proactive Behavior, Problem Solving, Sales, Sales Channels, Sales Trend Analysis, Strategic Sales Planning

Johnson & Johnson

Website: https://www.jnj.com/

Headquarter Location: Beerse, Antwerpen, Belgium

Employee Count: 10001+

Year Founded: 1886

IPO Status: Private

Last Funding Type: Seed

Industries: Biotechnology ⋅ Health Care ⋅ Manufacturing ⋅ Medical ⋅ Pharmaceutical