Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Electronic Division, stiamo ricercando un/una PAM  (Program/Project/Product Assurance Manager) per la nostra sede di La Spezia.

La persona che individueremo sarà inserita nella Quality Defence Business con il ruolo di PAM. che come membro dell’IPT opera quale interfaccia principale del Project Manager per tutti gli aspetti di qualità.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• la corretta implementazione delle attività di qualità nell’ambito di tutto il ciclo di vita delle forniture verificandone la rispondenza ai requisiti contrattuali e cogenti;

• la pianificazione delle attività di Qualità delle forniture e dei prodotti attraverso la predisposizione di Piani di Assicurazione Qualità,

• l’implementazione delle pratiche di corretta gestione e conduzione dei programmi, dalla pianificazione alla revisione nell’ambito degli IPT,

• la corretta gestione ed il monitoring delle Non Conformità su tutto il ciclo di vita del programma

• interfaccia primaria verso il Rappresentante della Qualità dei Clienti anche tramite emissione dei Certificati di Conformità;

• il monitoraggio della conformità delle attività di Produzione ai requisiti contrattuali e di Qualità per l’emissione del Certificato di Conformità;

• il supporto alle attività di selezione, valutazione e gestione dei Fornitori,

• l’esecuzione delle attività di Functional Configuration Audit (FCA), Physical Configuration Audit (PCA) relative alle forniture di programma;

• il supporto all'esecuzione delle attività di Product Readiness Review (PRR) e First Article Inspection (FAI) relative alle forniture di programma

•  la supervisione delle attività di collaudo interno relative alle forniture di programma;

REQUISITI

Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria

Seniority: Junior (1-3 anni di esperienza)

Rappresenta un plus: L’eventuale esperienza acquisita in ambito di Ingegneria o Produzione.
 

Conoscenze e competenze tecniche:

• Buone conoscenze dei principi di Meccanica e caratteristiche dei materiali.

•  Conoscenza base di elettrotecnica ed elettronica

•  Conoscenza delle principali normative in ambito di qualità.

• Pianificazione (milestone , costi etc..)
   

Competenze comportamentali:

• Capacità di integrare le proprie energie con quella degli altri per il raggiungimento di un obiettivo comune.

• Una buona attitudine al Problem solving con capacità di individuare soluzioni efficaci.

• Capacità di lavorare in team ed operare in Team di progetto internazionali e multi-azienda

• Capacità di comunicazione efficace.

• Capacità di analisi e sintesi.

• Buona capacità di lettura/scrittura ed espressione orale della lingua Inglese (preferibilmente B1).
   

Conoscenze Informatiche:

• Buona conoscenza dei principali pacchetti Microsoft office (Word, Excel, Project, etc.)

• Conoscenza di base del sistema SAP.
   

Competenze linguistiche:

Buona capacità di lettura/scrittura ed espressione orale della lingua Inglese (preferibilmente B1).

Conoscenze Informatiche:

• Buona conoscenza  dei principali pacchetti Microsoft office (Word, Excel, Project, etc.)

• Conoscenza di base del sistema SAP.
   

Altro

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.