Company

AUTOMOBILE DACIA SA

Job Description

Product Leader (F/M) 

De ce să te alături companiei noastre?

Postul Product Leader (F/M) asigură leadership-ul informatic pentru aplicațiile din perimetru.

Misiunea ta

• Definești strategia produsului în strânsă cooperare cu PO şi contribui cu experienţa digitală la crearea soluţiei
• Oferi leadership într-un mediu multicultural în adoptarea practicilor, culturii și valorilor agile, de către echipele dintr-un portofoliu de proiecte
• Ajuți PO-ul să se concentreze pe crearea de valoare și alinierea clienților
• Conduci organizatia în adoptarea Agile & Scrum si construiești tablouri de bord Agile și artefacte agile, incluzând tehnologii și produse cu valoare business
• Motivezi echipa și întruchipezi mentalitatea pozitivă și constructivă a valorilor Agile
• Comunici cu privire la progresul dezvoltării
• Detaliezi fiecare funcţionalitate în Jira, într-un format suficient de sintetic încât să încapă într-un singur sprint; de asemenea, detaliezi criteriile de acceptanţă astfel încât să fie înţelese de către echipă şi să poată fi dezvoltate
• Înţelegi şi prioritizezi User Story-urile tehnice
• Asiguri testarea funcţională a Story-urilor dezvoltate de echipa agilă; te ocupi de testarea de non regresie

Ce te va ajuta să reușești în acest rol?

Esențial

• Diplomă de studii superioare într-o specialitate relevantă pentru domeniul de lucru
• Experienţă minim 3 ani ca  product leader sau agile business analist
• Competenţe şi experienţă de minim 2 ani în modul de lucru Agile
• Competenţe baze de date (SQL) precum şi de de testare funcţională automată şi manuală (Xray, Cypress.io, Selenium, Gatling)
• Cunoaştere tooluri: Postman (testare API), Swagger (documentare API), ApiGee (publicare şi consum API), Jira şi Confluence
• Cunoştinţe generale despre: CI/CD, Cloud, DataLake
• Limba engleză la nivel ridicat

Dezirabil

• Limba franceză la nivel ridicat

Toate candidaturile vor fi luate în considerare indiferent de rasă, cetătenie, etnie, culoare, limbă, religie, origine socială, trăsături genetice, sex, orientare sexuală, vârstă, handicap, boală cronică necontagioasă, infectare cu HIV, opțiune politică, situație sau responsabilitate familială, apartenența ori activitate sindicală, apartenența la o categorie defavorizată.

#CarMakerCareMakers

#LI-Hybrid / #LI-On Site

Job Family

Information Technologies & Systems

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.