3M has a long-standing reputation as a company committed to innovation. We provide the freedom to explore and encourage curiosity and creativity. We gain new insight from diverse thinking, and take risks on new ideas. Here, you can apply your talent in bold ways that matter.

Job Description:

Colabora con 3Mers innovadores alrededor del mundo:

El impacto que tendrás en este rol:

• Es responsable de la coordinación de las actividades de un grupo de trabajadores dedicados a la operación de una o más líneas de producción.
• Distribuye al personal y los motiva para alcanzar las necesidades de producción en calidad y cantidad.
• Aplica acciones disciplinarias, maneja quejas y sugerencias, evalúa desempeño y/o reemplaza a trabajadores de acuerdo con los porcentajes, mantiene relación con supervisores de otros departamentos.
• Coordina todas las actividades del grupo de trabajo.
• Distribuye el personal de acuerdo con los porcentajes de producción.
• Aplica acciones disciplinarias/promociones a los empleados.
• Evalúa a los empleados.
• Responsable del entrenamiento de los empleados.
• Mantiene relación con otros supervisores para coordinar los porcentajes de producción.

Respondabilidades:

• Proporciona la supervisión directa a los empleados asignados a través del liderazgo, coaching, formación y desarrollo, la asignación de las tareas de trabajo, evaluación de los progresos en la consecución de objetivos a través de procesos de lean Manufacturing, la gestión de compensación a empleados, evaluaciones de desempeño, la diversidad, discapacidad, todos los datos pertinentes de los empleados, etc.
• Entiende y aplica políticas y procedimientos de la empresa. Toma las medidas apropiadas para hacer frente a violaciones de políticas.
• Asegurar arranque de las líneas al inicio de turno
• Recibe y procesa el listado de asistencia diaria para calcular la meta del día
• Consolidar Reporte de Manufactura
• Notifica a las lideres la meta del día
• Junta DSA
• Definir prioridades por líneas y darles seguimiento
• Revisar el proceso de labor
• Procesar actividades de Nomina
• Mantener Workday al día
• Monitoreo, balanceo y mejoras de proceso
• Revisar programación de VAC, DF y CUMPLEAÑOS
• Asegurar material preparado para el siguiente turno
• Validar las horas reportadas y/o ganadas al cierre de turno
• Monitorear el status del lead time de la entrada y salida del material
• Monitorear tiempos muertos
• Dar soporte en la línea y en caso de requerir una modificación de herramienta, deberá modificar toda la herramienta (EP, NPL, etc) como sea requerido y agregar a formato de cambio de herramienta.
• Entrega de turno

Las habilidades y experiencia que buscamos

Para preparar tu camino hacia el éxito en esta posición desde el primer día, 3M está en búsqueda de candidatos que cuenten con:

• Preparatoria terminada
• Al menos 3+ años de experiencia en puestos similares de manejo de personal.
• Ingles Intermedio
• Excel avanzado (Pivot tables, Formulas, etc.)
• 3+ años de experiencia en Analisis de datos o experiencia relacionada.

 

Apoyando tu bienestar

3M ofrece programas para ayudarte a vivir al máximo tu vida, tanto física como financieramente. Para garantizar salarios y beneficios competitivos, 3M realiza evaluaciones comparativas periódicas con otras empresas que son equiparables en tamaño y alcance.

Imagina tu futuro en 3M

En 3M, la inspiración ocurre a diario. Aquí, la ciencia es como ocurre la magia. Excepto que no es magia, es la ciencia correcta, aplicada de la manera correcta por la gente de 3M. Aquí, tus ideas ayudan a dar forma a la vida cotidiana en todo el mundo. Aquí, tu importas. Tu inspiras. Desafías. Creas. Prosperas. Aquí, tú puedes. ¡Aplica ahora y descubre oportunidades inspiradoras!

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3M es un empleador que ofrece las mismas oportunidades. 3M no discriminará a ningún solicitante de empleo por razones de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano.

Our approach to flexibility is called Work Your Way, which puts employees first and drives well-being in ways that enable 3M’s business and performance goals. You have flexibility in where and when work gets done. It all depends on where and when you can do your best work.

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