• Koordination von (Video-)Interviews mit Bewerber/innen und Fachabteilungen
• Ausschreibung von Stellenanzeigen sowie administrative Abwicklung von Bewerberkorrespondenzen
• Pflege und Weiterentwicklung einfacher Reporting-Tools
• Mitgestalten beim Aufsetzen neuer Prozesse innerhalb des Teams und mit Stakeholdern
• Proaktive Recherche von Bewerberprofilen in Jobportalen und Business-Netzwerken
• Mitwirken und Führen von kleineren Projekten mit Recruitingbezug

• Immatrikulation in einem der Bachelor-/Masterstudiengänge Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Psychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich
• Erste Erfahrungen als Praktikant oder Werkstudent im Bereich HR wünschenswert
• Selbstständigkeit, Kommunikationsgeschick sowie Organisationstalent
• Offenheit für ein dynamisches Umfeld inkl. Changeability
• Ausgeprägte Auffassungsgabe
• Lern- und Veränderungsorientierung inklusive Selbstreflexion

Unser Angebot für Sie:

Es gibt viel, was wir Ihnen als Werkstudent (m/w/d) bei Fresenius Medical Care bieten können – für Ihre Zukunft mit Sinn.

• Umfassende Betreuung und Einbindung in spannende Aufgaben, Abläufe und Projekte der Fachabteilung sowie die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch das Sammeln praktischer Erfahrungen bereits während des Studiums
• Möglichkeiten der Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie Nachwuchskräften aus anderen Unternehmensbereichen
• Den Grundstein für eine mögliche Festanstellung bei Fresenius: Das beweisen die Erfolgsstorys ehemaliger Praktikant/innen sowie Werkstudent/innen

Start: ab sofort

Dauer: 6 Monate, mit Option auf Verlängerung

Bitte laden Sie neben Ihrem Lebenslauf auch Ihre Immatrikulationsbescheinigung und ggf. ein Anschreiben hoch.

Sofern Sie eine Schwerbehinderung angeben, bitten wir Sie, einen entsprechenden Nachweis mit Ihrer Bewerbung einzureichen.