¿Quiénes somos?

 Fundada como una división de The Toro Company en 2025, JuarezDC, MX en Ciudad Juárez se especializa en la distribución de sistemas de riego para aplicaciones agrícolas, comerciales y residenciales. Con orígenes que se remontan a 1914, Toro se basa en una tradición de calidad y relaciones afectivas. Con clientes en más de 125 países y una antigüedad promedio de 15 años, The Toro Company se destaca como un destino predilecto en Ciudad Juárez para desarrollar una carrera gratificante en manufactura avanzada.

¿Cuáles son las actividades más comunes?

Con el fin de crecer y construir una carrera exitosa en The Toro Company, usted será responsable de:

• Responsable de la configuración y validación de la base de datos de IBPA con respecto a los parámetros de SAP.
• Establecer vínculos valiosos con los programadores maestros de planta, los planificadores de demanda y los gerentes de suministro de IBP para mantener los datos actualizados y depurados.
• Crear y mantener límites de tiempo por producto para diseñar la cadena de suministro por producto o división.
• Desarrollar y documentar instrucciones de trabajo, procesos estandarizados y priorizar la mejora continua para organizar los datos de los procesos de IBP e ITP.
• Proporcionar datos de línea de capacidad y mantener bases de datos de capacidad en las plantas para colaborar con el equipo de gestión de datos de IBP y mantener los sistemas actualizados.
• Proporcionar planificación mensual del volumen de producción utilizando el pronóstico del negocio, la posición del inventario, los pedidos reales de los clientes y los parámetros de capacidad definidos como resumen para todas las unidades de negocio, familias y subfamilias, apoyando a los gerentes de suministro de IBP en la preparación de la información de las reuniones mensuales.
• Documentar, actualizar y mantener los procesos estandarizados y las mejores prácticas implementadas.
• Analizar la información de demanda diaria comparándola con los pronósticos y recomendar acciones proactivas de inventario y programación para abordar a nivel de división.
• Preparar información por división y sede para incorporarla en las revisiones mensuales de operaciones y elaborar pronósticos con el equipo de Liderazgo Ejecutivo.
• Comunicarse proactivamente con los miembros del equipo para informar sobre cambios y ajustes en los datos.
• La descripción de puesto se comparte con el candidato final.
• #LI-Hybrid

Ambiente de Trabajo:

• El puesto ocasionalmente puede solicitar dar soporte en fin de semana.
• 30% de viajes internacionales (USA)

¿Qué necesitas?

Para ser considerado para este puesto, una persona debe cumplir con los siguientes requisitos mínimos:

• Preparatoria o Licenciatura concluida.
• 0-2 años de experiencia directa con licenciatura concluida, 2-4 años con preparatoria.
• SAP intermedio a avanzado.
• MS Office – Excel Avanzado.
• Dominio del idioma inglés – Entrevistas serán en ese idioma.
• Supply Chain Planning.

Requisitios Preferidos:

• Análisis de datos.
• APICS.

¿Qué podemos ofrecerte?

En Toro Company, siempre estamos trabajando para asegurarnos de que nuestros empleados sepan lo valorados que son. Además de un salario competitivo, grandes beneficios - La compañía Toro ofrece a los empleados de nuestra Planta Juárez 1, adicionales a los beneficios por ley:

• Becas
• Póliza dental
• Seguro de gastos médicos mayores
• Seguro de vida
• Voluntariado
• Fondo de ahorro
• Salario competitivo: El rango salarial abarca las habilidades, la experiencia, la educación y la ubicación. No es común ser contratado en o cerca de la parte superior de la gama; Las decisiones de compensación dependen de las circunstancias de cada caso.

En Toro Company Juárez, estamos comprometidos a fomentar un proceso de reclutamiento seguro y confiable para nuestros candidatos. El fraude en la contratación es una amenaza potencial para los solicitantes de empleo, así que tenga en cuenta que, a lo largo de nuestro proceso de contratación, nunca se le pedirá que pague ninguna tarifa ni que revele detalles financieros personales al solicitar las oportunidades de TTC. 

Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y consideramos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo y las necesidades y condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética (incluido el historial médico familiar), afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en el mérito. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.