À propos du rôle:

Éditeur CDI (H/F) mi-temps sur la gamme logiciel Lexis Poly

Vous êtes rigoureux(se), à l’aise avec les outils numériques et passionné(e) par le droit appliqué ? Rejoignez une équipe qui contribue à la fiabilité des actes. 

Vos missions

Au sein du département Contenus, vous êtes chargé(e) :

• de mettre à jour et créer des actes sur les domaines suivants : Procédures, Procédures civiles d’exécution et Droit social ;

• d'effectuer une veille juridique complète (actualités législatives, réglementaires, jurisprudentielles, etc.) impactant les actes ;

• d’assurer la fraîcheur du contenu ;

• d’échanger avec les autres éditeurs sur les matières concernées ;

• d’échanger avec les départements Produit, Commercial, Marketing, Service Clients.

Profil

• Diplômé(e) d’un Master 2 en droit privé.

• Expérience significative en cabinet.

• À l’aise avec les outils informatiques.

• Rigueur, sens du détail et goût pour le travail de fond.

• Autonomie, organisation et esprit d’équipe.

• La maîtrise de l’anglais serait un plus.
  
   

Travaillez de la manière qui vous convient:
 

Nous encourageons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée dans toute l'organisation, avec diverses options de travail flexible et à distance disponibles pour les employés.  Voici quelques-uns des avantages que nous sommes heureux d'offrir : 

• Mutuelle individuelle ou famille 

• CSE 

• Tickets Restaurant 

• Participation d’entreprise

• 27 jours de congés payés + RTT (convention collective) 

• 10 jours de télétravail par mois 

Travailler avec nous:
 

Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs. 

 
La diversité et l'inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l'engagement de personnes issues de tous milieux, d'expériences et d'idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l'égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A ce titre et afin de nous permettre d’organiser au mieux votre entretien, merci de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci. 

We know your well-being and happiness are key to a long and successful career. We are delighted to offer country specific benefits. Click here to access benefits specific to your location.

We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact 1-855-833-5120.

Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams here.

Please read our Candidate Privacy Policy.

We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law.

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