Practice Group / Department:

HR Business Partnering - Paris

Job Description

We're Norton Rose Fulbright - a global law firm with over 50 offices and 7,000 employees worldwide. We provide the world’s preeminent corporations and financial institutions with a full business law service. At Norton Rose Fulbright, our strategy and our culture are closely entwined. We know that our expansion will mean little unless it is underpinned by truly global collaboration and we understand that pioneering work only takes place when our people have room to move and think beyond boundaries. As well as the relevant skills and experience, we're looking for people who are innovative, commercial and value the work that they do. 

Au sein d’une équipe de 5 personnes et en travaillant en proximité avec la Chargée RH , vous aurez les missions suivantes :

Recrutement/ Marque Employeur

• Gestion du process de recrutement (mise en ligne des annonces, élaboration des offres, suivi administratif)
• Participation aux forums étudiants
• Participation à l’organisation d’évènements RH
• Animer la communauté des stagiaires du cabinet

Gestion de la population de stagiaires

• Préparation de l’intégration de nos stagiaires (organiser l’arrivée, coordonner les sessions d’intégration avec les équipes)
• Réaliser les entretiens à mi parcours et en fin de stage

Suivi administratif des stagiaires de courte durée

• Suivre les demandes de stage avec chaque service du cabinet
• Remplir et signer les conventions de stage

Gestion administrative RH

• Rédaction des contrats, avenants, attestations et courriers divers
• Constitution et gestion des dossiers du personnel
• Aide au classement et à l’archivage

La liste ci-dessus correspond aux principales responsabilités de ce poste. Elle n’est en aucun cas limitative et pourra faire l’objet de modifications en fonction des nécessités du Cabinet.

Profil :

Vous préparez un Master en ressources humaines et avez idéalement une première expérience en RH/recrutement.

Vous êtes curieux(se), organisé(e), rigoureux(se), dynamique et avez un bon relationnel.

Vous maitrisez le pack office et êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Un bon niveau d’anglais est un plus.

Durée du contrat : 12 à 24 mois

Type de contrat : Contrat professionnalisation/Contrat d’apprentissage

Diversity, Equity and Inclusion

To attract the best people, we strive to create a diverse and inclusive environment where everyone can bring their whole selves to work, have a sense of belonging, and realize their full career potential. 
Our new enabled work model allows our people to have more flexibility in the way they choose to work from both the office and a remote location, while continuing to deliver the highest standards of service. We offer a range of family friendly and inclusive employment policies and provide access to programmes and services aimed at nurturing our people’s health and overall wellbeing. Find more about Diversity, Equity and Inclusion here.

We are proud to be an equal opportunities employer and encourage applications from individuals who can complement our existing teams. We strive to create an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any tailored adjustments or accommodations, please let us know here.