HR Generalist (m/w/d)

Country: Austria

Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen.

Schreiben Sie an unserer Erfolgsgeschichte mit und bewerben Sie sich auf unsere ausgeschriebene Position. Spannende Einblicke in unser Unternehmen finden Sie unter:

www.santanderconsumer.at/karriere

Sie möchten Ihre Expertise im HR Bereich erweitern, dann erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in unserem HR Team. Als optimale Verstärkung unterstützen Sie bei sämtlichen Agenden des Personalmanagements:

Aufgaben, die Sie meistern

• Übernahme von Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft im Bereich Personalmanagement: Administration von allen personalrelevanten Agenden, Verwaltung der Personaldatenbank, Erstellen von Verträgen sowie Dienstzeugnissen

• Operative Sicherstellung der Personalbeschaffungsprozesses: Überleitung von Personalanforderung und Stellenbeschreibung zum Stelleninserat, Vorantreiben und Monitoring der Besetzung offener Stellen, Recruitinggespräche

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und MitarbeiterInnen in personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragen im zugeordneten Bereich

• Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern (zB. Personalverrechnung) sowie dazugehörige Qualitätskontrollen

Qualifikationen, die Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Personalmanagement) oder vergleichbare Qualifikationen bzw. einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion

• Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht

• Ein gutes allgemeines IT-Verständnis und Erfahrung mit HR-Software (z.B. Workday/DPW) von Vorteil

• Sehr gute MS Office-Kenntnisse

• Teamplayer mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein sowie Hands-on-Mentalität

• Genaue, selbständige und strukturierte Arbeitsweise

WAS WIR BIETEN

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit

• Einen vielseitigen und herausfordernden Aufgabenbereich mit viel Eigenverantwortung

• Ein individuelles Einschulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktive Sozialleistungen (u.a. Bonuszahlungen, verschiedene Zuwendungen und Vergünstigungen, diverse Firmenveranstaltungen etc.)

• Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie)

Wir garantieren ein KV-Mindestgehalt von € 44.476,88 brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen leistungsbezogenen variablen Anteil. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung kommt es zu einer Überzahlung.

Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Herr Oktay Cinar

Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto. So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.