IT Sr Leader

Posted:
8/27/2024, 11:09:25 PM

Location(s):
São Paulo, Brazil

Experience Level(s):
Senior

Field(s):
IT & Security

IT Sr Leader

Country: Brazil

# QUEM SOMOS


A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

 

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

 

Temos uma vaga para você se tornar IT Sr Leader.


Aqui, seu papel será: 
Liderar e construir time de alta performance que tem como responsabilidade, definir e conduzir a execução de projetos no principal canal digital da empresa com foco voltado a áreas como pagamentos, segurança do cliente e experiencia de navegação no canal.
Tem como principal escopo ser
Product Manager e líder de Product owners.
Necessita muita comunicação e dinamismo devido a alta interação com as áreas de estratégia e definição do banco e também com a TI de execução das iniciativas.
 

Requisitos Imprescindíveis:
 

Atuação como papel de Product Manager em método ágil, foco nos temas de Pagamentos ou Segurança ou Core Mobile;
Inglês e/ou espanhol fluentes;
Perfil inovador;

 

Requisitos Desejáveis:
 

Desejável experiência em outras instituições ou setores financeiros

 

Local de trabalho:
Geração Digital - Av Interlagos 3501.

 

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.