Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Büros weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München sowie in Berlin vertreten.

Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Diversity, Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre.

In 2022 haben wir weltweit über 200.000 Stunden in soziales Engagement investiert, davon mehr als 158.000 Stunden in Pro-Bono-Tätigkeiten. Wir ermutigen alle Mitarbeitenden jährlich mindestens 25 Stunden bei unseren Responsible-Business-Programmen mitzuwirken. Hierzu gehören Pro-Bono-Rechtsberatung für gemeinnützige Organisationen, freiwilliges Engagement an unseren Standorten, Umweltschutzprojekte oder Spendenaktionen.

Mit unserer Pro-Bono-Beratung unterstützen wir diejenigen, denen qualifizierter Rechtsrat normalerweise nicht zugänglich ist. Unser Schwerpunkt liegt auf der Beratung von gemeinnützigen Organisationen, Sozialunternehmen und bedürftigen Einzelpersonen. Außerdem fördern wir die Infrastruktur für Pro-Bono-Beratung in Deutschland, sind Gründungsmitglied von Pro Bono Deutschland e.V. und Förderkanzlei der UPJ Pro Bono Rechtberatungsplattform.

Unsere vier strategischen Schwerpunkte (Advancing Racial Justice, Empowering Women and Girls and Supporting Youth, Supporting Innovation in Environmental Protection and Advancing our Sustainability Goals, and External Crises and Change) stehen dabei ebenso im Zentrum wie die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (SDGs), insbesondere Nr. 16 (Peace, Justice, and Strong Institutions).

Der/die Pro Bono Associate wird eine wachsende Pro-Bono-Praxis rechtlich, kreativ und administrativ unterstützen und innerhalb des Pro-Bono-Teams mit Schwerpunkt auf Kontinentaleuropa arbeiten, um die Beratung von Sozialunternehmen zu unterstützen, die ihren Impact ausbauen wollen, sowie zentral große Pro-Bono-Fälle und -Projekte managen.

Der/die Pro Bono Associate wird sowohl bestehende als auch neue HL BaSE-Programme (Hogan Lovells Business and Sustainable Enterprise) unterstützen und weiterentwickeln sowie Pro-Bono-Projekte in verschiedenen Rechtsgebieten und Praxisbereichen in Kontinentaleuropa leiten, mit dem Ziel, unsere Pro-Bono-Stunden in der gesamten Kanzlei zu erhöhen.

Darüber hinaus wird der/die Pro Bono Associate eine unterstützende Rolle beim weiteren Aufbau eines Pro-Bono-Ökosystems in Europa übernehmen und Hogan Lovells als führende Kanzlei im Bereich Pro Bono repräsentieren (Teilnahme an Konferenzen, Mandantenveranstaltungen, Rekrutierungsmessen usw.).

Schließlich kann der/die Pro Bono Associate auch selbst einige Pro-Bono-Fälle bearbeiten, insbesondere dort, wo es uns sonst nicht möglich wäre, Angelegenheiten mit erheblicher Bedeutung für die Gesellschaft und/oder für Hogan Lovells zu übernehmen.

Der/die Pro Bono Associate wird auch die anderen Bereiche der kontinentaleuropäischen Responsible-Business-Praxis von Hogan Lovells im Rahmen seiner/ihrer Möglichkeiten unterstützen.

Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast sowie in der LTO Podcastfolge. Hören Sie gerne rein!

Wir bieten Ihnen:

• Individuelle Weiterbildung im Rahmen von HL Learn, einschließlich internationaler Ausbildungsmodule
• Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
• Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
• Umfangreiche Wellbeing-Angebote

Idealerweise bringen Sie mit:

• Zwei mindestens vollbefriedigende juristische Staatsexamen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten und wirtschaftliches Verständnis
• Idealerweise erste Auslandserfahrung
• Erste Berufserfahrung erwünscht
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Beratung gemeinnütziger Organisationen oder im Social-Impact-Bereich

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

Bewerben Sie sich gleich – wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.

Janina Daniczewski

HR Recruitment Coordinator

Recruitment Team Germany

Tel.: 0211 / 1368-120

E-Mail: [email protected]

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