Qui sommes-nous ?

Fresenius Medical Care est le plus grand fournisseur mondial de produits et de services pour les personnes atteintes de maladies rénales. Grâce à son réseau international unique de près de 3800 établissements de soins dédiés aux consultations néphrologiques et aux traitements par dialyse, Fresenius Medical Care offre des traitements de dialyse à plus de 320 000 patients à travers le monde.

En France, ses établissements de soins portent le nom de NephroCare et sont regroupés en 7 régions principales. Parce que la santé et le bien-être de l’homme sont au centre de tous nos efforts, notre mission est de créer les meilleures conditions de prise en charge du patient à chaque étape de son parcours de soins, et d’apporter le support de prestations d’un partenaire global de santé.

NephroCare Ile-de-France recherche pour son centre de dialyse de Villejuif (94) un Infirmier (H/F) en dialyse dans le cadre d'un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.

Responsabilités et missions :

• Accueillir et installer les patients ;
• Assurer les branchements et débranchements des patients et les surveiller lors de leur séance de circulation extracorporelle ;
• Gérer le matériel des salles ;
• Savoir réagir face aux urgences ;
• Réaliser les soins en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en conformité avec les protocoles…

Votre parcours au sein de notre entreprise commencera par une période d'intégration et de formations à nos pratiques.

Profil recherché :

• Infirmier Diplômé d'Etat
• Formation et expérience en hémodialyse exigée (à partir d'1 an d'expérience)
• Connaissance des générateurs Fresenius 5008/6008
• Connaissance des textes réglementant la profession et le domaine de la Santé
• Connaissance des environnements informatiques Excel et Word

Avantages :

• Prime d'installation de 1 000 €
• Prime annuelle sur objectifs
• Prime de participation (à titre indicatif en 2022, cela correspondait à l'équivalent d'un 13ème mois)
• Tickets restaurants (valeur faciale de 9 €, prise en charge employeur à 60 %)
• Mutuelle familiale (prise en charge employeur à 75 %)
• Avantages des activités culturelles et sociales du Comité Social et Économique : chèques vacances, chèques cadeaux noël...
• Accompagnement dans votre évolution de carrière et mobilité (15 centres en Ile-de-France)

CODE SP-NEPH