Company:

Marsh

Description:

Wir, bei Marsh Österreich, suchen Dich als:

Transactional Risk Broker (w/m/d)

Das Transactional Risk (TR) Team ist Teil der PEMA Praxis und verfügt über eine langjährige Erfahrung in der Unterstützung von Private-Equity-Fonds, Unternehmen und Anwaltskanzleien, die weltweit an M&A-Prozessen beteiligt sind. Wir bieten maßgeschneiderte Versicherungslösungen wie Warranty- und Indemnity-Versicherungen an, um Transaktionen zu erleichtern und zu optimieren. Diese Lösungen können von Verkäufern genutzt werden, um einen „sauberen“ Exit zu ermöglichen, oder strategisch von Käufern, um Transaktionsrisiken zu adressieren und ihr Angebot zu stärken.

In enger Zusammenarbeit mit dem Deal-Team des Kunden strukturiert das TR-Team Warranty- und Indemnity-Versicherungen sowie weitere Transaktionsrisiko-Versicherungslösungen, um umfassenden Schutz für Haftungen zu bieten, die sich aus den vom Kunden verhandelten Kauf- und Verkaufsvereinbarungen ergeben.

Als Transaction Risk Broker sind Sie verantwortlich für die Zusammenarbeit mit Kunden und deren Rechtsvertretern, um zu beraten, wie M&A-Versicherungsprodukte in den Transaktionsprozess integriert werden können, damit die kommerziellen Ziele erreicht werden. Dies umfasst die Prüfung von Kaufverträgen und Due-Diligence-Unterlagen, um Versicherungslösungen zu identifizieren und zu strukturieren, die alternative Rückgriffsmöglichkeiten bei Verletzungen der Garantiepakete und anderen identifizierten Risiken innerhalb einer Transaktion bieten

Das macht die Position aus:

• Aufbau und Pflege von Beziehungen innerhalb der M&A-Community, einschließlich Finanzinvestoren, Unternehmen, Anwaltskanzleien und weiteren Beratern

• Durchführung eingehender Analysen jeder Kunden-Transaktion, um alle potenziellen Risiken zu verstehen und zu möglichen M&A-Versicherungslösungen zu beraten

• Führung von Verhandlungen mit Versicherern im Einklang mit der kommerziellen Transaktionsstrategie, um verbesserte und maßgeschneiderte Vertragsbedingungen und Deckungspositionen zu entwickeln

• Strategische Beratung der Kunden, wie M&A-Versicherungsprodukte in den Transaktionsprozess eingebracht werden können, um deren Ziele zu erreichen

• Steuerung des Prozesses der Vertrags- und Deckungsverhandlungen, um sicherzustellen, dass die kommerziellen Ziele der Kunden erfüllt werden

• Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der PEMA-Division, um sicherzustellen, dass alle verfügbaren M&A-Dienstleistungen in die Transaktion eingebunden werden

Das macht Dich aus:

• Qualifizierte/r Jurist/in mit nachweislicher Praxiserfahrung im Gesellschaftsrecht ist unerlässlich

• Erfahrung in Private-Equity- oder M&A-Transaktionen ist sehr von Vorteil

• Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung von Kundenstrategien und Verhandlungsführung zur Unterstützung dieser Strategien ist sehr wünschenswert

Das bieten wir Dir:

• Ein attraktives Gehaltspaket* mit vielen Benefits (flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Essensgeldzuschuss, etc.)

• Überdurchschnittliche Bonifikation für New/Expanded Business

• Ein dynamisches Team, dass sich ehrgeizige Ziele gesetzt hat und mit voller Motivation ans Werk geht

• Du-Kultur auf wirklich allen Ebenen

• Internationalen Flair und tolle Kooperationen innerhalb des Marsh-Konzerns

• Modern eingerichtetes Smart-Office im Millennium Tower in 1200 Wien und ideale Anbindungen an öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn/Schnellbahnstation Handelskai)

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, ein freundliches, diverses und kollegiales Umfeld, sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlinesystem. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Bei Fragen wende Dich gerne an:

Samantha Schlappinger
Talent Acquisition Consultant Germany, Switzerland & Austria

[email protected] 

Wir bieten ein Grundgehalt ab €58.910,- brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) an. Je nach Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

#LI-SS3

Marsh, ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC), ist der weltweit führende Industrieversicherungsmakler und Risikoberater. Marsh McLennan ist weltweit marktführend in den Bereichen Risiko, Strategie und HR und berät mit seinen vier Unternehmen Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman Kunden in 130 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von 24 Mrd. US-Dollar und mehr als 90.000 Mitarbeitenden bringt Marsh McLennan verschiedene Perspektiven zusammen und unterstützt Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen. Für weitere Informationen besuchen Sie marsh.com und folgen Sie uns auf LinkedIn und X.

Bei Marsh McLennan leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Wir möchten, die besten Talente gewinnen und dauerhaft für uns begeistern. Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen.

Marsh McLennan bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. Bei Bedarf, legen manche Teams auch wöchentliche "Anker-Tage" fest, an denen das gesamte Team persönlich im Büro des Standortes zusammenkommt.